Gerencia tu proyecto: guía completa para organizarlo /
Hay dos cosas fundamentales para hacer un proyecto: una y muy importante es por supuesto tener un proyecto (una idea) y dos tener la capacidad de ejecutarlo. En 1865 el escritor francés Julio Veme tuvo la increíble idea de viajar desde la Tierra a la luna y escribió un cuento sobre esto. 104 años después, esa idea se materializó. No todo toma tanto tiempo afortunadamente
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Gestión ambiental en la empresa /
El medio ambiente, entendido como tal, es un bien perteneciente a todos los habitantes del planeta, al igual que el derecho a disfrutarlo, así como el deber de protegerlo y respetarlo. Por esta razón las empresas están llamadas a participar activamente por la protección de los recursos y los Estados han constituido legislaciones que regulan estos temas. El derecho ambiental es eminentemente un derecho de carácter administrativo. El objetivo de este libro es el de proporcionar los conocimientos y las herramientas necesarias para la práctica de la gestión ambiental en empresas de diferentes sectores. En esta 2da. edición se han actualizado los temas El derecho en el medio ambiente Las emisiones atmosféricas y su regulación La regulación del medio acuático La regulación de los residuos Contaminación acústica Instrumentos preventivos para la gestión ambiental Instrumentos para la gestión ambiental en la empresa
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Gestión de costos en salud: teoría, cálculo y uso /
La favorable acogida que tuvo la segunda edición de esta obra por parte de sus numerosos lectores, sugirió entregar esta tercera edición, totalmente revisada y modificada en aquellos aspectos que así lo aconsejaron. A continuación, se comentan los contenidos más resaltantes del libro. En el capítulo 1 se describe el origen y el desarrollo de la contabilidad como sistema de información; se alude a ciertos eventos que condujeron a su evolución y a otros, que por cuestionar el ejercicio poco ético de algunos practicantes y usuarios, obligaron a reformular sus principios y normas. También se comenta el contenido de la contabilidad en sus modalidades: financiera, gerencial y estratégica. Un aparte se dedica a las organizaciones, espacio donde opera la contabilidad; su administración, los roles desempeñados por quienes las dirigen y lo retos que tienen ante sí actualmente los gerentes.
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Gestión de costos en salud: teoría, cálculo y uso /
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Gestión de la cadena de suministro: planeación, operación y proyecto /
estratégica fundamental en el entorno empresarial contemporáneo. En un mundo globalizado y marcado por constantes cambios tecnológicos, económicos y sociales, las organizaciones enfrentan el reto de diseñar, optimizar y gestionar cadenas de suministro eficientes, resilientes y sostenibles que les permitan mantenerse competitivas.Este libro, Gestión de la Cadena de Suministro: planeación, operación y proyecto, del autor Carlos Alfredo Moncada Vargas, es una guía exhaustiva y práctica para comprender y dominar los principios, herramientas y tendencias que están redefiniendo la logística moderna. A través de diez capítulos detallados, el autor aborda los aspectos clave que todo profesional, estudiante o líder empresarial debe conocer para destacar en este campo.
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Gestión de la calidad total /
Desde siempre las empresas tienen claro un punto, si los productos o servicios que ofrecen a sus clientes no cumplen con las expectativas serán vistos como productos o servicios de mala calidad. Entonces se hace claro que si una empresa no ofrece calidad a sus clientes éstos le darán la espalda y se irán con la competencia. Se hace imperativo explorar lo que significa calidad para no tener que pasar la pena con nuestros clientes por no brindarles lo que tanto esperaban de nosotros.
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Gestión de los recursos laborales, formativos y análisis de puestos de trabajo para la inserción sociolaboral de las personas con discapacidad MF1034 /
La inserción laboral de personas con discapacidad es fundamental para su integración en la sociedad. Existen diferentes modalidades de integración sociolaboral que pretenden eliminar las barreras o minimizar los obstáculos en el acceso a la formación y al empleo. La adecuada gestión de los recursos laborales y formativos, así como la colaboración en el análisis de puestos de trabajo, es fundamental para alcanzar la inserción sociolaboral de este colectivo. Este manual presenta la terminología asociada a la discapacidad, los modelos explicativos y las distintas clasificaciones y hace un pormenorizado análisis de los recursos sociolaborales y formativos disponibles para las personas con discapacidad así como de la metodología de análisis de los puestos de trabajo. Por último, se estudian las principales características del mercado laboral y las iniciativas de integración laboral de personas con discapacidad.
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Gestión de los recursos laborales, formativos y análisis de puestos de trabajo para la inserción sociolaboral de las personas con discapacidad MF1034 /
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La gestión de personas y del talento: la gestión de los recursos humanos en el siglo XXI /
Esta 5 edición del libro La Gestión de Personas y del Talento trata de explicar cómo las empresas más exitosas pueden llevar a cabo la Gestión de Recursos Humanos y competir así de manera más eficiente en un entorno que es cada vez más dinámico y cambiante. Así, combinando los resultados de una línea de investigación rigorosa y ejemplos y casos prácticos de estudio de empresas reales, este libro proporciona una base sólida de conocimiento útil para cualquier persona interesada en mejorar la eficiencia organizativa. Dado que las empresas difieren mucho unas de otras en múltiples aspectos incluyendo sus estrategias competitivas, productos, servicios y culturas organizativas, los casos prácticos que se incluyen en cada capítulo son muy útiles para comprender cómo la investigación aplicada puede dar respuesta al reto de gestionar a las personas y su talento en las organizaciones. A lo largo del libro, casos como los de Navantia, Cosentino, Mondragón o Restaurantes Baco, entre otros, explican cómo las empresas tienen éxito cuando aplican principios establecidos y aceptados de Gestión de RRHH mientras también experimentan con nuevas ideas para prosperar en sus entornos específicos de negocio.
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La gestión de personas y del talento: la gestión de los recursos humanos en el siglo XXI /
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Gestión de proyectos /
¿Te apasiona convertir ideas en realidad y liderar equipos hacia el éxito? Este manual te proporcionará una base sólida en la gestión de proyectos y te ayudará a desarrollar las habilidades y disponer de las herramientas necesarias para gestionarlos de manera efectiva y eficiente. Con este libro, descubrirás, en primer lugar, qué constituye un proyecto, sus tipos y objetivos. También aprenderás su ciclo de vida, sus características y las personas participantes, así como la importancia del análisis de viabilidad. Por último, entenderás qué son los procesos de la gestión y dirección de proyectos, donde también se definen los objetivos y el alcance, se planifica temporal y económicamente, y se hace un seguimientoy control; además de la comunicación y la evaluación del proyecto. El objetivo general de este libro es reconocer las diferentes tipologías de proyectos, identificar sus objetivos y los factores que influyen en su gestión; además de seleccionar los procesos adecuados para suseguimiento y evaluación.
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Gestión de proyectos /
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Gestión de sitios web: curso práctico /
Este libro es una guía completa que te guiará paso a paso para crear y optimizar sitios web modernos, atractivos y funcionales. Diseñado tanto para principiantes como para quienes buscan profundizar en el tema, el contenido abarca desde la introducción a internet y sus servicios más populares hasta la programación avanzada para la web. Explorarás temas esenciales como la navegación web, el comercio electrónico y las redes sociales, así como el funcionamiento de navegadores y buscadores. Además, aprenderás a utilizar HTML y CSS para estructurar y dar estilo a tus páginas, e incorporarás herramientas avanzadas como AJAX, JSON y XML para crear experiencias dinámicas y personalizadas. Con capítulos dedicados a herramientas clave como frameworks front-end, sistemas de gestión de bases de datos y plataformas de hosting, este libro también te enseña a planificar la estructura de tu web, diseñar contenido efectivo y analizar la experiencia del usuario. También, incluye secciones prácticas sobre transferencia de archivos con FTP y la creación de efectos visuales como transiciones y animaciones.
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Gestión de sitios web: curso práctico /
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Gestión del talento humano: el nuevo papel de los recursos humanos en las organizaciones /
Hablar de la gestión del talento humano es hablar de gente,de nosotros mismos, del componente humano de las organizaciones, de cultura y mentalidad, de inteligencia,creatividad, energía y vitalidad, de acción y pro actividad. La gestión del talento humano es una de las áreas que han pasado más rápidamente por cambios tangibles y profundas transformaciones en años recientes, pero no solo en aspectos tangibles y concretos, sino principalmente en sus aspectos conceptuales e intangibles. Hoy, la visión que se tiene del área es totalmente diferente de su configuración tradicional, cuando recibía el nombre de Recursos Humanos(RH). Han cambiado muchas cosas. El objetivo central de este libro es mostrar las nuevas características y el nuevo perfil de tan gratificante área de actividad. La gestión del talento humano ha sido la responsable de la excelencia de las organizaciones exitosas y de aportar el capital intelectual que simboliza sobre todo la importancia del factor humano en la Era de la Información, principalmente ahora que estamos ingresando a la Era del Conocimiento y la Era Digital, y a la Revolución 4.0, la cual viene con gran fuerza.
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Gestión del talento humano: el nuevo papel de los recursos humanos en las organizaciones /