Teoría Organizacional: diseño y cambio en las Organizaciones /
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- Año de publicación 2013
- Idioma No definido
- Publicado por Pearson
- Descripción
- El objetivo de esta obra es proporcionar a los alumnos la información contemporánea más actualizada sobre la influencia del cambio ambiental en la forma en que los gerentes diseñan y cambian la estructura organizacional para aumentar su eficacia. Se sigue el enfoque de lograr que sea un texto relevante e interesante para los estudiantes con el objetivo de involucrarlos y alentarlos a esforzarse para asimilar el material del texto, el cual utilizan diariamente gerentes y consultores que trabajan para mejorar el desempeño organizacional reflejando los cambios en la forma como las organizaciones interactúan con su ambiente, así como el uso cada vez mayor de la subcontratación y de la tecnología de la información.
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Citación recomendada (normas APA)
- Gareth R. Jones, "Teoría Organizacional: diseño y cambio en las Organizaciones /", -:Pearson, 2013. Consultado en línea en la Biblioteca Digital de Bogotá (https://www.bibliotecadigitaldebogota.gov.co/resources/3608412/), el día 2024-05-03.