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Techos de cristal, invisibilidad y selección: profesionales ausentes, segunda parte

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Autor
Año de publicación 2019
Idioma Español
Publicado por Universidad Autónoma de Colombia

Descripción: La primera parte de la nota (publicada en Boletín No 34) abordaba una problemática que preocupa en el marco de una concepción integral del desarrollo humano: la discriminación de que son objeto las mujeres, sobre todo en el mercado laboral, con énfasis en las dificultades que se les presentan para ascender en su carrera profesional, a pesar de que tienen niveles de preparación igual y, a veces, mejor, que los hombres. De ahí que sea tan interesante la metáfora del techo de cristal. En esta segunda parte de la nota da énfasis al papel de las instituciones de educación superior.
Citación recomendada (normas APA)
: Nayibe Peña, "Techos de cristal, invisibilidad y selección: profesionales ausentes, segunda parte", -:Universidad Autónoma de Colombia, 2019. Consultado en línea en la Biblioteca Digital de Bogotá (https://www.bibliotecadigitaldebogota.gov.co/resources/3715047/), el día 2025-07-07.

Información adicional

Temas
- Otros
- Entretenimiento
- Educación
Derechos de uso Otros
Fuente Biblioteca Digital Feminista
Términos y condiciones de uso Más información aquí
Año de publicación 2019
Formato application/pdf

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Imagen de apoyo de Techos de cristal, invisibilidad y selección: profesionales ausentes, segunda parte

Por: Nayibe Peña | Fecha: 2019

La primera parte de la nota (publicada en Boletín No 34) abordaba una problemática que preocupa en el marco de una concepción integral del desarrollo humano: la discriminación de que son objeto las mujeres, sobre todo en el mercado laboral, con énfasis en las dificultades que se les presentan para ascender en su carrera profesional, a pesar de que tienen niveles de preparación igual y, a veces, mejor, que los hombres. De ahí que sea tan interesante la metáfora del techo de cristal. En esta segunda parte de la nota da énfasis al papel de las instituciones de educación superior.

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