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Se encontraron 1786 resultados en recursos de contenido

Imagen de apoyo de La responsabilidad civil en el ejercicio de la parentalidad : un estudio comparado entre Italia y Colombia

Por: Natalia Margarita Rueda Vallejo | Fecha: 01/01/2020

El derecho colombiano aún no ha afrontado de manera sistemática el problema de la indemnización de los daños en las relaciones familiares, esto es, cuando quien causa el daño y la víctima pertenecen a la misma familia. Esta investigación parte de esta constatación para examinar las posibles interferencias entre la responsabilidad civil y el derecho de familia en un contexto privado de reglas que excluyan la indemnización de este tipo de daños, o de precedentes que permitan identificar la naturaleza del daño o las reglas para su reparación.

Fuente: Universidad Externado de Colombia Tipo de contenido: Libros

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Imagen de apoyo de La excepción de incumplimiento contractual: estructura, función y límites

Por: Carlos Alberto Chinchilla Imbett | Fecha: 01/01/2020

Fuente: Universidad Externado de Colombia Tipo de contenido: Libros

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Imagen de apoyo de La equiparación a sujetos de derechos de los animales y los ecosistemas. El uso impropio de la categoría “sujeto de derechos” para establecer nuevos límites a la autonomía individual

Por: Carlos Alberto Chinchilla Imbett | Fecha: 01/01/2020

The author criticizes approximations in the Colombian jurisprudence that have compared animals and ecosystems as legal personhood. This happens in order to overcome their lack of protection. This comparison is improper use to the legal personhood since this one has been used to establish a center of the imputation of rights and obligations. That happens in attention to the rest of the categories of civil law such as liability, contract, and family. A fair instrument to guarantee the protection of animals and ecosystems would be an imposition of limits on its individual autonomy, as established by the Ecological Constitution, not by changing the legal nature of things.

Fuente: Universidad Externado de Colombia Tipo de contenido: Otros

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Imagen de apoyo de Ejemplos del siglo xix de cooperación del Sur para el Sur

Por: Mauricio Avellaneda Hortúa | Fecha: 01/01/2020

Fuente: Universidad Externado de Colombia Tipo de contenido: Otros

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Economía

Imagen de apoyo de La enseñanza de la economía: política, ideología y mercado

Por: Federico Corredor | Fecha: 01/01/2020

Este capítulo plantea que la enseñanza predominante en economía está determinada fundamentalmente por criterios políticos, ideológicos y de mercado, razón por la cual puede entrar en contradicción con el propósito último de la disciplina, que es uno esencialmente altruista: el bien común. A partir de discusiones seminales propuestas por el profesor Homero Cuevas, se explora la noción de una enseñanza plural, que puede contribuir a alinear lo que se enseña con lo que se necesita para que la economía cumpla con el objetivo que se propone. Se argumenta que una enseñanza plural puede establecerse en la medida en que distintas alternativas educativas administren sus recursos de forma estratégica, es decir, aumenten su poder y se posicionen en el mercado.

Fuente: Universidad Externado de Colombia Tipo de contenido: Otros

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Economía

Imagen de apoyo de Influencia de los factores motivacionales en la calidad de vida laboral de los trabajadores del Hospital San Rafael Nivel II de San Juan del Cesar, La Guajira

Por: Eliana María Daza Benjumea | Fecha: 01/01/2020

La necesidad del estudio de los factores motivacionales y su influencia en la calidad de vida laboral en los trabajadores de la planta administrativa de E.S.E. Hospital San Rafael nivel II, surge en principio para fortalecer factores intrínsecos que motiven al trabajador a tener un buen desempeño y mejorar su calidad de vida laboral, debido a que si estos se sienten motivados, en gran medida el cliente externo estará motivado ya que percibirán el esfuerzo del personal de la entidad. Es trascendental para el desarrollo de estas disciplinas puesto que permitirá obtener una comprensión de cómo los trabajadores participan en las decisiones que diseñan su vida en el trabajo, teniendo en cuenta la motivación y satisfacción de sus necesidades. Elementos que inciden en las funciones del trabajador en cuanto al rol que desempeña. Con esta investigación se busca identificar los factores motivacionales que influyen en la calidad de vida laboral y así mismo analizar en comportamiento laboral respecto al compromiso con las responsabilidades de los trabajadores y el ambiente de trabajo, buscando un mejoramiento continuo que genere mayor compromiso y satisfacción social en todo el personal. Con el fin de fortalecer el área administrativa y la productividad de la organización.

Fuente: Universidad Externado de Colombia Tipo de contenido: Otros

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Imagen de apoyo de Análisis de la relación entre el proceso de movilidad urbana con la calidad de vida de los empleados administrativos de una institución de educación superior

Por: Juliette Xiomara Briceño Martínez | Fecha: 01/01/2020

At present, in the organizations must be at the forefront of the changes required by the context, taking into account that an important level of competition between them has been generated, which requires greater innovation and flexibility in their work environment, which allows generating strategies in organizations that contribute to the welfare of employees. The importance of investigating this,specific issue is that people are faced with different conditions that are negatively related to the quality of life, which influence the performance of employees or their balance with their personal life. In this sense, this research paper shows how often, people look for an easier or more comfortable way that allows them to move towards their work or home, being immersed in a context where urban mobility is not a factor that contributes in a way favorable to the human being. lt should be noted that from the organizations it is evident to start working for the benefit of the employee, reviewing the different conditions that exist within. That is why, it is sought from this research, to innovate the practices that are currently used in a Higher Education lnstitution (hereinafter IES) and provide a proposal that allows you to be at the forefront of what your context demands

Fuente: Universidad Externado de Colombia Tipo de contenido: Otros

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Imagen de apoyo de Estudio sobre la incidencia de los beneficios del plan bienestar en la calidad de vida de los trabajadores del área de producción de Industria Santa Clara

Por: Heydi Dayana Tovar Santana | Fecha: 01/01/2020

Este proyecto de investigación exploratoria y de corte cuantitativo, se llevó a cabo en la empresa Industria Santa Clara, muestra la incidencia de los beneficios del plan de bienestar en la calidad de vida de los trabajadores del área de producción, se analizó la manera de como la entrega de auxilios y préstamos como parte de los beneficios económicos extralegales influenciaban la vida de los trabajadores, para ello se identificaron las dimensiones: nivel de vida desde los ingresos y gastos del personal, condiciones de vida en salud, educación y vivienda y, por último la valoración que el personal asignó a cada uno de los beneficios.

Fuente: Universidad Externado de Colombia Tipo de contenido: Otros

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Administración

Imagen de apoyo de Incidencia de la satisfacción laboral en la rotación de personal del Registro Nacional de Avaluadores R.N.A.

Por: Ana María Martínez Lozano | Fecha: 01/01/2020

This applied research shows the incidence of Job Satisfaction in the Rotation of personnel in the company National Registry of Appraisers R.N.A. Guild, private, non-profit organization located in Bogotá, where it is evident that job satisfaction is related to labor turnover in different categories of work. For this reason, it can be indicated that these constructs are still valid in current organizations. In addition, three instruments are applied that verify the information, including the creation of a validated instrument for the measurement of Job Satisfaction with Labor Rotation in Colombia.

Fuente: Universidad Externado de Colombia Tipo de contenido: Otros

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Administración

Imagen de apoyo de Incidencia de la cultura organizacional en el cumplimiento de la misión de la empresa Play Zone

Por: Cindy Stephanie Manrique Sánchez | Fecha: 01/01/2020

The present research work was based on the realization of a diagnosis of organizational culture in a Colombian company in the sector of games of chance and chance; seeking to establish the relationship between the values, norms, beliefs and symbols that collaborators have and compliance of the organizational mission. In that sense, it was established that these elements of the culture can affect positively or negatively the perception of the employees and therefore their performance at the time of achieving the purpose of the organization, so any change that is proposed in the culture of an organization must be carried out from the business strategy, and as such be defined through its mission, which must be aligned with the feelings of each collaborator.

Fuente: Universidad Externado de Colombia Tipo de contenido: Otros

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Administración