J N oticias' de la 'Guerra . ' . ,~ . '. .OUNDIN AMAROA NOCAIMA ' 'íl2\WZ ¡'MI ~Rejúbl1'~d d~ Colombt'a-Telégra/os Nacionales-Cz'rcuJar-Ojicz'al-Nocaz'ma, 6. Vz"lleta, 7 de :.J.Vo- , ', vz'embre de I899 , . , ~ . - , ; Sr._ Ministros Gobierno, Guerra, General en Jefe, Jefe Ci,:il Y' Mili~ar del Departamen~o,,.. Jefes Civiles Y Militares del Cauca, Tolima, Jefes Ci­viles Y Militares Provinciales-Anapoima, Bogota, Popayan, Ibague, FacatatlVa,La Mesa :1 Acaba de definirse hoy á las 2 p. m. la lucha empeñada desde ayer á la 1 p. m. en esta plaza, entre parte de la fuerza de mi mando, en, nún1ero de doscientos s'etenta (270) hombres, y la fuerz:l revoluciona-ria al ' mando de Figuered~, en número de ochoclootos hombres (800). El parte es como sigue : ~ "R~públz'éa de Óolombz'a--:-Dejartanlenfo de"Cuizdz'nanulJca-Noca'ima, N;vz'embre 6 de 1899 Sr. General Comandante Geperal 'de la La División del Ejército ,Permanente, Y General Jefe de Operaciones sobre las fuerzás revol~­cionarias de Occidente . Tengo el honor de daros parte ~el ~es:t1tad? del combate veri~cado ayer- y hoy entre la fu~rz~deI Go­bIerno á 'vuestro mando, y la fuerza reVOlUCIonana al mando del titulado General Zenón FIO"ueredo el cual es como sigue: Novedades ocuyridas en la fuerza revoluciQnaria de Cundinamarca: mue;tos, Ge'ne­ral Adriano Quijano, Florentino Beltrán, N epomuceno García, más trei.nta y cuatro (34) entre J efes, Ofi­ciales y tropa, cuyos nombres )' graduacione~no se conocen. Heridos: Gener~l J efe de operaciones, mortalmente herido, Zenón Flgueredo; TenIente Coronel Carlos )-Iurtado; Ofipal~s Plinio Piñeros, : Ni­canor Barriga y' L'eonidas Gaitán; individuos de tropa ,: Luis Zamudio, Angel M. Castillo, Amadeo F~­rero, ] osé 'MG>reno, Aureliano Espitia, Ignacio Salinas, Pau.1ino ' Olaya",Ezequiel Rarnírez, Arturo Rubio, Roberto H ernández y cuatro más cuyos grados y nombres no se conocen. Prisioneros : General Jefe del E ,stado. Mayor, Eduardo Páe.z; Coroneles Tiberio Flórez, Segundo Angel, Félbio Castilla; Tenientes-Coroneles , Rubén Pardo, Alejandro Vergara; Médicos] uvenal Sán­chez Patrocinio Clléllar, Francisco Cancino; Capitanes Miguel Terrón Z., Leonidas Pinzón, Celso Pin­zón, 'Luis C. Parra, BibianoF etécua M.; Tenientes Parmenio Es,cobar, Miguel Rivera R., Marcos A. Romero, Adolfo Escobar, Ignacio Mogollón; S~btenientes Enriqu~ Olaya, Santiago Pinillos, Anselmo Gaitán, Arturo Silva, ' Carlos L. Parra, ' N eftalí Escobar, J uan d~ D. Gutiérrez ; , Sargentos primeros Ra­món Aguilar, Agustín Olay.a, Enrique Prieto, .Clemente Ménd.ez, Isma.el Obando, Emil,io Bohórquez; , Sargentos segundos Marcehno Castañeda, Ennque Olaya, LUl? ] osé SI~rra; Cabos primeros .Antonio Galindo~ Camilo ,Borrero; Cabo.s segund?s Ped~o Barr'era, BenJ~n1ín Galtán ;. Soldados Carlos Salgado, Elías Rojas, ] osé M aria ZamudIo, Aureho ArdIla, . PecVo F orer(]), Arturo GutIér'rez, F ranciscd Ricaurte, Guillermo Salamanca, Ildefonso Chaparro, Gregorio Tobar, Rafael Obando, Cosme C'astaheda Elías ¡ Se- " . ~ . ) lemín, Marcó A. Salinas, Is_idro López, Moisés Maldoriad0, Juan J ?Sé(Sánchez, J uán Sánchez, Di~nisio Fajardo, Isidoro Castro, l\1eritón Holguín, Roberto Pinilla, FlorencIo -Rom'ero, Enrique Becerra, Ismael Soto, Leoncio Romero, Arcadio Fajardo, Esteban' Barbbsa,

La auditoría interna es una profesión cuya actividad involucra el coadyuvar con la entidad, con su gobierno corporativo y con la Administración en el logro de sus objetivos, y para ello se apoya en una metodología sistemática para analizar los procesos de negocio, así como con las actividades y los procedimientos relacionados con los grandes retos de la organización. Todo esto deriva en la recomendación de soluciones. Es una función practicada por auditores internos profesionales con profundo conocimiento en cultura empresarial, sistemas y procesos, y cuyo propósito es proveer tanto seguridad de que los controles internos instaurados son adecuados para mitigar los riesgos como que los procesos de Administración de riesgos, de control y de gobierno operan eficientemente con vistas a alcanzar el logro de las metas y objetivos de la organización, a través de entregar auditoría interna a la alta Administración resultados cualitativos, cuantitativos, independientes, confiables, oportunos y objetivos.