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La relación entre la empatía y el comportamiento innovador de los empleados en el contexto del teletrabajo = Relationship between empathy and innovative behavior of employees in teleworking context

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Autor
Año de publicación 2021
Idioma Inglés
Publicado por Encuentro Internacional de Investigadores en Administración 2021 - Universidad Externado

Descripción: Resumen: Este trabajo presenta un modelo conceptual, que propone la relación existente entre la empatía y el comportamiento innovador en el contexto del teletrabajo. Se inicia con una revisión de literatura, donde se encontraron hallazgos asociados a los factores individuales, representados en capacidades cognitivas y características de los empleados. Estos factores pueden influir en el desarrollo, adopción e implementación de nuevas ideas para productos, tecnologías, procesos y métodos de trabajo de la organización. Abstract: This work presents a conceptual model that proposes the relationship between empathy and innovative behavior in teleworking context. It begins with a literature review where findings associated with individual factors were found, which are represented in cognitive abilities and employee characteristics. These factors can influence the development, adoption and implementation of new ideas for products, technologies, processes and working methods of the organization.
Citación recomendada (normas APA)
: Orlando Enrique; Corzo Morales Contreras Pacheco, "La relación entre la empatía y el comportamiento innovador de los empleados en el contexto del teletrabajo = Relationship between empathy and innovative behavior of employees in teleworking context", Colombia:Encuentro Internacional de Investigadores en Administración 2021 - Universidad Externado, 2021. Consultado en línea en la Biblioteca Digital de Bogotá (https://www.bibliotecadigitaldebogota.gov.co/resources/3711768/), el día 2025-05-03.

Información adicional

Temas
- Otros
- Economía
Derechos de uso Derechos reservados
Fuente Biblioteca Virtual Banco de la República
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Año de publicación 2021
Formato PDF
Cobertura Colombia

La relación entre la empatía y el comportamiento innovador de los empleados en el contexto del teletrabajo = Relationship between empathy and innovative behavior of employees in teleworking context

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