Implementación del Place Marketing en Colombia y su relación con la creación de productos para el turismo cultural y marcas territorio
¡Aproveche el poder de las redes sociales para atraer nuevos clientes y transformar su negocio! Más de tres mil millones de personas están ahora en las redes sociales. Si no estás en el juego de marketing en redes sociales, no estás en el juego. De una de las figuras líderes mundiales en el mundo del marketing en redes sociales, Me Gusta: Social Media revela todo lo que necesita saber sobre cómo construir su marca y atraer y retener clientes leales a través de una participación inteligente en las redes sociales.
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Me gusta. Redes sociales: cómo encantar a tus clientes y crear una marca atractiva para las redes sociales /
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La gestión de proyectos sostenibles como herramienta para el fortalecimiento de la competitividad
Los 10 parámetros clave del desempeño de Lean Six Sigma, guiados por la minería de datos de la ia, se tradujeron en la recuperación de 2017. Quizá usted pregunte ante todo: ¿Es tan necesaria la mejora de procesos para una empresa que tenía un ebitda negativo de 3.6 menos de la facturación? Sería más fácil decir simplemente a los accionistas que la empresa está en dificultades y abrumada de deudas y es imposible salvarla.
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Lean Six Sigma en la era de la inteligencia artificial: cómo aprovechar el poder de la cuarta revolución industrial /
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Estructuración de un modelo de servicio para cuatro sectores empresariales de clase mundial en Colombia: servicios tercerizados a distancia BPO&O, industria gráfica, software y servicios empresariales de TI y turismo de salud.
Ya sea que usted sea un CEO, un padre o simplemente una persona que quiera hacer una diferencia, probablemente desearía tener más influencia con las personas en su vida. Pero la mayoría de nosotros dejamos de intentar que el cambio suceda porque creemos que es demasiado difícil, si no imposible. Aprendemos a hacer frente en lugar de aprender a influir.
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Influencer: la nueva ciencia de liderar el cambio /
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Mecánica vectorial para ingenieros. Estática /
El objetivo principal de un primer curso de mecánica debe ser desarrollar en el estudiante de ingeniería la capacidad de analizar cualquier problema en forma lógica y sencilla, y la de aplicar principios básicos en su solución. La comprensión exhaustiva de dichos principios básicos es esencial para resolver problemas de mecánica con éxito. Se espera que este texto, así como el libro complementario, Mecánica vectorial para ingenieros: Dinámica, permitan que el profesor alcance este objetivo.
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Mecánica vectorial para ingenieros. Estática /
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Física. Volumen 2 /
¡Bienvenido al estudio de la Física! Este libro de texto tiene una serie de características que pueden ser diferentes de los textos científicos que haya visto antes. En esta sección se describen esas características y cómo usarlas de manera eficaz.
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Física. Volumen 2 /
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Evaluación del método Fenton para tratamientos de aguas industriales en ingeniería
La investigación en la educación de la física muestra constantemente que las personas aprenden física de manera más efectiva a través de actividades en las que practican la aplicación del razonamiento físico y de las habilidades de creación de modelos en situaciones reales. Esto se debe a que la física no es un cuerpo de hechos por absorber, sino más bien un conjunto de habilidades de pensamiento adquiridas a través de la práctica. ¡Usted no puede aprender estas habilidades escuchando conferencias de hechos más de lo que puede aprender a tocar el piano escuchando conciertos!
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Física. Volumen 1 /
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Fundamentos de finanzas corporativas /
Para comenzar nuestro estudio de finanzas corporativas y administración financiera modernas, necesitamos aprender dos temas centrales. En primer lugar, qué son las finanzas corporativas y cuál es el papel del director financiero en la corporación; en segundo, cuál es el propósito de la administración financiera. Para describir el ambiente de la administración financiera, consideraremos la forma corporativa de organización y analizaremos algunos conflictos que pueden surgir dentro de la corporación. También echaremos un vistazo a los mercados financieros en Estados Unidos.
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Fundamentos de finanzas corporativas /
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Modelo de Gestión de la Innovación en Redes Organizacionales (GIRO)
La investigación Gestión de la Innovación en Redes Organizacionales (GIRO), propone construir un modelo que permita identificar el nivel de madurez de las capacidades de innovación en las redes complejas de organización productiva, especialmente las formadas por PyMEs. Estas redes se asumen como sistemas multidimensionales y transdisciplinares que crean valor en el contexto de una comunidad y por lo tanto, requieren incrementar la obtención de mayores beneficios organizacionales individuales y compartidos.
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Analítica de negocios: comunicación con números /
Las capacidades de los datos y la analítica han dado un salto hacia adelante en los últimos años y han cambiado la forma en que las empresas toman decisiones. El auge en el campo se debe en parte a la creciente disponibilidad de grandes cantidades de datos, a una mayor potencia computacional y al desarrollo de algoritmos sofisticados. Hoy, más que nunca, las universidades requieren un plan de estudios que enfatice la analítica de negocios, y las empresas necesitan profesionales expertos que puedan convertir los datos en información y acción. Escribimos Analítica de negocios. Comunicación con números desde cero con el fin de preparar a los estudiantes para comprender, administrar y visualizar los datos; aplicar las herramientas de análisis adecuadas; y comunicar los hallazgos y su relevancia. El libro enlaza a la perfección los temas de manipulación de datos, análisis descriptivo, análisis predictivo y análisis prescriptivo en un todo coherente
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Analítica de negocios: comunicación con números /
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Comportamiento organizacional: la dinámica del éxito en las organizaciones /
El comportamiento organizacional (CO) es un campo multidisciplinario del conocimiento humano extremadamente sensible a ciertas características que existen en las organizaciones y en el ambiente que las rodea. Ambos ámbitos están sufriendo cambios increíbles, inesperados y exponenciales. Por tal razón, el CO es una disciplina sumamente dinámica, de contingencias y situaciones; además, también depende de la mentalidad que existe en cada organización, de la estructura organizacional adoptada como plataforma básica para las decisiones y operaciones, y de las características externas del contexto ambiental, el negocio de la organización, sus procesos internos, el capital intelectual involucrado y otras variables importantes más
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Comportamiento organizacional: la dinámica del éxito en las organizaciones /