Relaciones humanas: comportamiento humano en el trabajo /
El propósito de esta obra es ayudar a los lectores a mejorar sus habilidades interpersonales en el trabajo. Al mejorarlas, tendrán mejores oportunidades de capitalizar otras habilidades. Esta obra será muy útil para las personas que comprenden la importancia del desarrollo de las habilidades interpersonales y que conocen el peso que el término relaciones humanas tiene. Debido a que las relaciones interpersonales contribuyen de modo importante a la eficiencia del liderazgo, el texto está adaptado para quienes asisten a cursos de capacitación en liderazgo y supervisión que dan mayor importancia a las habilidades interpersonales que a la teoría e investigación del liderazgo.
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Relaciones humanas: comportamiento humano en el trabajo /
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Woman's Own - 15/11/22
Linda spiralling again? Heartbreaking confession, worried friends.
Meghan's shock family plans.
Beauty bargains.
Small but mighty!
Handbag heaven! Designer style for less.
No-fuss dinners.
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Woman's Own - 15/11/22
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Manual de manejo cosecha y poscosecha de granadilla
La granadilla ha ganado espacio en el comercio
internacional gracias a las campañas de consumo
de productos exóticos que vienen realizando países
productores como Colombia, Venezuela y Ecuador.
Sin embargo, aún se presentan vacíos tecnológicos
que es importante cubrir, no sólo para mantenerse
en este mercado sino para incrementar la participación de estos países en el mercado internacional de
los frutos tropicales. Entre las debilidades de esta
cadena se tienen la falta de acompañamiento en
la etapa de cosecha y poscosecha, que permita reducir las pérdidas en estas etapas e incrementar la
oferta de productos de mayor valor agregado que
contribuyan al crecimiento de esta cadena.
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Manual de manejo cosecha y poscosecha de granadilla
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Aproximaciones a la administración de identidades y economía de la cultura: provocación a una exploración de sentidos relacionales (Parte 1).
El presente documento es una aproximación que busca generar inquietudes para establecer una relación entre las categorías y los conceptos que dan sentido a la administración de la identidad y a la economía de la cultura a partir de supuestos teóricos, disímiles con diversas interpretaciones, que disciplinas como la administración, la antropología, la fi losofía, la sociología y la economía han utilizado para su construcción y aplicación.
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Aproximaciones a la administración de identidades y economía de la cultura: provocación a una exploración de sentidos relacionales (Parte 1).
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Future Music - 15/11/22
Las empresas se ven expuestas a múltiples herramientas que aparentemente son la solución a los problemas de crisis y rentabilidad; sin embargo, al analizar estructuralmente estas tecnologías, se descubre que su naturaleza está determinada por el paradigma de la normalidad, la funcionalidad y la productividad, en vez de la comprensión de las empresas como sistemas autoorganizados, dinámicos y complejos. El resultado, técnicas como el benchmarking que por su diseño, en vez de desarrollar factores tales como competitividad, ventaja competitiva y crecimiento sostenible, producen hacinamiento del sector, convergencia estratégica e imitación en los sectores estratégicos donde se implementan.
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Las mejores prácticas: una falacia de la modernidad.
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Guitar Player - 15/11/22
John Frusciante on channeling EVH, the pursuit of clean tones and why every guitarist needs to be vulnerable. "I came bak to the band in a spirit of giving".
Red-Hot Workout. Learn John's 8 steps to guitar virtuosity.
Clem Clempson, how smokin' made humble pie the kings of Boogie Rock.
Madison Cunningha "Open tunings were my watershed moment".
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Guitar Player - 15/11/22
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Universidad y gerencia en el medio internacional. “Investigación, innovación y competencias”.
El presente documento analiza estratégicamente aspectos que incumben a la universidad moderna en los temas de la generación de conocimiento, innovación y difusión de competencias para el puesto de trabajo. El primer aspecto tratado en el documento se refiere al cambio en el papel institucional de la universidad como templo del saber o depósito de conocimiento, y su transformación en el medio de la globalización en una institución educativa que apoya la investigación tecnológica. El segundo elemento describe el nuevo papel de la universidad en el medio de la economía del conocimiento, integrado con la actividad de la innovación tecnológica y preparación del profesional para el puesto de trabajo.
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Universidad y gerencia en el medio internacional. “Investigación, innovación y competencias”.
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Qualità della vita lavorativa e rischio di mobbing: l’effetto moderatore del clima sociale
El objetivo del presente estudio es identificar cuáles son los factores psicosociales que se asocian a un mayor riesgo de acoso en los contextos laborales. En particular, en línea con la hipótesis situacional se tuvieron en cuenta la demanda laboral, el control, la percepción de equidad y el liderazgo. Específicamente se plantea una influencia directa de estos factores sobre las acciones negativas perpetradas en los lugares de trabajo y un efecto moderador de las percepciones de los colegas entre los factores considerados y el riesgo de acoso laboral. El estudio, llevado a cabo en una institución privada hospitalaria, incluyó la aplicación de un cuestionario de auto-reporte a todos los trabajadores de la organización (N = 148). Los resultados han evidenciado que son, sobre todo, la demanda laboral y el liderazgo los que influencian directamente las acciones negativas, mientras que el efecto es más débil entre los antecedentes de carácter más relacional, como el liderazgo, y el acoso laboral. Los datos confirman que la prevención del acoso laboral debe ser implementada a partir del ambiente psicosocial de trabajo y de la gestión de las relaciones que impliquen a los colegas y a los superiores.
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Qualità della vita lavorativa e rischio di mobbing: l’effetto moderatore del clima sociale
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Los Danieles - 13/11/22
Infierno a la vista. Por Daniel Samper Pizano.
La denuncia perdida. Por Daniel Coronell.
Cuando Bogotá tenga metro. Por Daniel Samper Ospina.
Invitados: Ana Bejarano Ricaurte y Enrique Santos Calderón.
Caminando por la décima. Gerardo Martínez Martínez.
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Los Danieles - 13/11/22
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Pronósticos en los negocios /
El propósito de la novena edición de Pronósticos en los negocios es el mismo de las ediciones anteriores: presentar las técnicas estadísticas básicas que son útiles en la elaboración de pronósticos de negocios y planes a largo plazo. El libro está escrito en un estilo sencillo y directo e incluye un gran número de ejemplos prácticos de negocios. Sesenta y cinco casos se encuentran distribuidos al final de los capítulos para mostrar al estudiante cómo se vinculan los conceptos teóricos con las aplicaciones en el mundo real. Se hace énfasis en la aplicación de técnicas para la toma de decisiones de la dirección de las empresas. Se supone que los estudiantes tienen conocimientos básicos de estadística y que están familiarizados con el uso de la computadora para tener acceso a paquetes de software de procesamiento de palabras y hojas de cálculo.
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Pronósticos en los negocios /