Gestión de los recursos laborales, formativos y análisis de puestos de trabajo para la inserción sociolaboral de las personas con discapacidad MF1034 /

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Descripción: La inserción laboral de personas con discapacidad es fundamental para su integración en la sociedad. Existen diferentes modalidades de integración sociolaboral que pretenden eliminar las barreras o minimizar los obstáculos en el acceso a la formación y al empleo. La adecuada gestión de los recursos laborales y formativos, así como la colaboración en el análisis de puestos de trabajo, es fundamental para alcanzar la inserción sociolaboral de este colectivo. Este manual presenta la terminología asociada a la discapacidad, los modelos explicativos y las distintas clasificaciones y hace un pormenorizado análisis de los recursos sociolaborales y formativos disponibles para las personas con discapacidad así como de la metodología de análisis de los puestos de trabajo. Por último, se estudian las principales características del mercado laboral y las iniciativas de integración laboral de personas con discapacidad.
Citación recomendada (normas APA)
: Cristina de Alba Galván, "Gestión de los recursos laborales, formativos y análisis de puestos de trabajo para la inserción sociolaboral de las personas con discapacidad MF1034 /", -:Ediciones Paraninfo, 2025. Consultado en línea en la Biblioteca Digital de Bogotá (https://www.bibliotecadigitaldebogota.gov.co/resources/4171482/), el día 2026-03-27.

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