Motivation System of Crowdsourcing Community from a Supply Chain Perspective

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Descripción: Este artículo utiliza la teoría del principal-agente para estudiar la cuestión de la incentivación de las comunidades de crowdsourcing. Demuestra que las empresas pueden generar planes de innovación de alta calidad y utilidad esperada utilizando la comunidad de crowdsourcing. Los subcontratistas pueden animar a las personas de alta calidad a unirse adoptando un esquema de compensación variable lineal y hacer que las personas de baja calidad abandonen exigiéndoles un mayor esfuerzo. El documento también muestra que la participación de las empresas en la innovación de la comunidad de crowdsourcing puede mejorar eficazmente su capacidad innovadora y que es necesario que las empresas construyan un sistema innovador eficaz y cooperativo que combine la innovación de la comunidad de crowdsourcing y su propia innovación interna.
Citación recomendada (normas APA)
: Hindawi Publishing Corporation, "Motivation System of Crowdsourcing Community from a Supply Chain Perspective", -:Revista VirtualPRO,, 2016. Consultado en línea en la Biblioteca Digital de Bogotá (https://www.bibliotecadigitaldebogota.gov.co/resources/3920872/), el día 2025-06-08.

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