Factors Affecting Knowledge Management and Its Effect on Organizational Performance, Mediating the Role of Human Capital

CONTENIDO PARA USUARIOS REGISTRADOS

Inicia sesión para disfrutar este recurso. Si aún no estás afiliado a BibloRed, haz clic en el botón.

Descripción: Este estudio tiene como objetivo investigar e identificar los factores que afectan el empoderamiento y la implementación de la gestión del conocimiento en las organizaciones, así como el impacto de la gestión del conocimiento en el desempeño organizacional. Este estudio también examina el papel mediador del capital humano en la relación entre la gestión del conocimiento y el desempeño de la Planta de Acero de Kabul, que es la planta de acero más grande de Afganistán. El modelo de investigación fue desarrollado a través de la revisión de la literatura. Los datos iniciales fueron recopilados a través de un cuestionario que contenía 48 preguntas. Los participantes fueron 108 gerentes y personal administrativo de la empresa. Los datos recopilados fueron analizados utilizando el software SPSS y SmartPLS. Las hipótesis sobre el impacto de la estrategia y la tecnología en la gestión del conocimiento fueron rechazadas mediante el análisis de correlación y la estadística t de prueba. Finalmente, los hallazgos mostraron los efectos positivos de las variables de estructura, cultura
Citación recomendada (normas APA)
: Hindawi, "Factors Affecting Knowledge Management and Its Effect on Organizational Performance, Mediating the Role of Human Capital", -:Revista VirtualPRO,, 2021. Consultado en línea en la Biblioteca Digital de Bogotá (https://www.bibliotecadigitaldebogota.gov.co/resources/3842729/), el día 2025-06-20.

Información adicional