Publicado por
Emory Corporate Governance and Accountability Review - ECGAR
Descripción
Resumen:
Los ""interlocking directorates"" (directores interconectados) es un fenómeno que ocurre cuando dos o más empresas tienen uno o más directores que sirven en sus juntas directivas simultáneamente. Este es un tema ampliamente estudiado bajo las regulaciones de competencia desleal cuando estas empresas operan en la misma industria. Esta situación a menudo conduce a perturbaciones en la competencia en el mercado debido a prácticas colusivas entre las empresas interconectadas. Sin embargo, algunas jurisdicciones pasan por alto los desafíos corporativos asociados con las direcciones interconectadas entre empresas no competidoras. Tal es el caso de Colombia, donde el problema se ha abordado con menos énfasis en temas de gobierno corporativo en comparación con jurisdicciones como Estados Unidos e Israel. Consideraciones como la definición de ""independencia"" para abarcar presiones externas derivadas de conexiones personales y comerciales, el establecimiento de un sistema de nombramiento de directores que promueva la diversidad para mejorar las deliberaciones y la toma de decisiones de la junta, y, en general, reconocer las direcciones interconectadas como un fenómeno que agrega valor debido a factores como las conexiones sociales y el potencial de aprendizaje indirecto, quedan sin resolver en el gobierno corporativo colombiano. Este artículo aboga por una evaluación integral de las direcciones interconectadas, teniendo en cuenta los aspectos mencionados y explorando sinergias entre la competencia desleal y el gobierno corporativo. Para lograr esto, sugiere un estudio comparativo entre Estados Unidos, un sistema de derecho común con una estructura de capital tradicionalmente dispersa; Israel, caracterizado por un sistema legal mixto y una estructura de capital concentrada; y Colombia, una jurisdicción de derecho civil en transición de una estructura de capital concentrada hacia la dispersión de capital. Este análisis tiene como objetivo identificar ajustes regulatorios óptimos para cerrar la brecha en el gobierno corporativo asociada con las direcciones interconectadas en Colombia.
Citación recomendada (normas APA)
Juan David Ovalle Galindo, "Bridging the gap in corporate governance for interlocking directors in Colombia", Colombia; Estados Unidos; Israel:Emory Corporate Governance and Accountability Review - ECGAR, 2023. Consultado en línea en la Biblioteca Digital de Bogotá (https://www.bibliotecadigitaldebogota.gov.co/resources/3711929/), el día 2025-05-07.
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