Artículos

Una revisión teórica y metodológica sobre el estudio de la cultura en las organizaciones laborales

CONTENIDO DE LIBRE ACCESO

Este contenido es de libre acceso. Solo haz clic en el siguiente botón.

Autor
Año de publicación 12/07/2019
Idioma Español
Publicado por Universidad del Rosario

Descripción: Nos planteamos analizar cómo la cultura organizacional se ha conceptualizado desde un punto de vista teórico, en qué medida se ha relacionado con otras variables organizacionales relevantes y qué problemas y dilemas podemos encontrar a nivel metodológico en las diferentes publicaciones al respecto. A través de la revisión de manuales de referencia y de las publicaciones más recientes sobre este concepto reflexionamos sobre algunos de los elementos más importantes considerados en la definición del mismo, y describimos su importancia en base a su relación con otros elementos organizacionales. Hemos detectado múltiples investigaciones que relacionan la cultura de una organización con el clima laboral, la satisfacción y el rendimiento de los empleados, sus deseos de marcharse e incluso su impacto en la cuenta de resultados de la empresa. También reflexionamos sobre las ventajas e inconvenientes de las dos principales aproximaciones metodológicas y en los debates actualmente más importantes abiertos sobre la investigación estos temas. Aunque se requiera mucha más investigación y acuerdo en torno a este concepto, se presentan resultados que consideramos cualquier investigador interesado en esta temática debiera conocer y plantearse antes de comenzar a investigar la cultura de una organización. La cultura organizacional es un concepto muy complejo de difícil definición y medición que presenta múltiples problemas para investigadores y gestores, pero que se demuestra clave en múltiples procesos organizacionales y en el éxito de las empresas que aprenden a gestionarla adecuadamente.
Citación recomendada (normas APA)
: Samuel Arias-Sánchez, "Una revisión teórica y metodológica sobre el estudio de la cultura en las organizaciones laborales", -:Universidad del Rosario, 2019. Consultado en línea en la Biblioteca Digital de Bogotá (https://www.bibliotecadigitaldebogota.gov.co/resources/3616196/), el día 2025-05-05.

Información adicional

Temas
- Ciencias sociales
- Otros
Derechos de uso Otros
Fuente Universidad del Rosario - Revista Universidad y Empresa
Términos y condiciones de uso Más información aquí
Año de publicación 12/07/2019
Formato application/pdf

Una revisión teórica y metodológica sobre el estudio de la cultura en las organizaciones laborales

Información adicional

Contenidos relacionados

Bogotá contada

"Yo, maestra", Sandra Báez y los estudios de las emociones

¡Disfruta más de la BDB!

Una revisión teórica y metodológica sobre el estudio de la cultura en las organizaciones laborales

Información adicional

Mis colecciones

¿Eliminar esta reseña?