Debera incluirse el sabado en el conteo para el disfrute de las vacaciones si dentro del reglamento interno de trabajo la jornada laboral comprende a este como un dia habil

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Descripción: Si el empleador determino en el Reglamento Interno de Trabajo que la jornada laboral sera la comprendida de lunes a viernes debera considerarse el sabado como un dia no habil pero si por el contrario el empleador establecio en el Reglamento Interno de T
Citación recomendada (normas APA)
: Ministerio del Trabajo, "Debera incluirse el sabado en el conteo para el disfrute de las vacaciones si dentro del reglamento interno de trabajo la jornada laboral comprende a este como un dia habil", Colombia:GrupoEGS.com, 2014. Consultado en línea en la Biblioteca Digital de Bogotá (https://www.bibliotecadigitaldebogota.gov.co/resources/3321970/), el día 2025-05-04.

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