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El empleador debe motivar la decision mediante el cual fundamenta el despido de una trabajadora en estado de embarazo

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Autor
Año de publicación 2014
Idioma Español
Publicado por GrupoEGS.com

Descripción: Debido al principio de igualdad y a la especial proteccion constitucional a la maternidad carece de todo efecto el despido de una trabajadora o de una servidora publica durante el embarazo o en los tres meses posteriores al parto sin la correspondiente
Citación recomendada (normas APA)
: Corte Constitucional, "El empleador debe motivar la decision mediante el cual fundamenta el despido de una trabajadora en estado de embarazo", Colombia:GrupoEGS.com, 2014. Consultado en línea en la Biblioteca Digital de Bogotá (https://www.bibliotecadigitaldebogota.gov.co/resources/3321464/), el día 2025-12-19.

Información adicional

Temas
- Derecho
- Otros
Derechos de uso Otros
Fuente Leyex.info
Términos y condiciones de uso Más información aquí
Año de publicación 2014
Cobertura Colombia

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Temas:
Derecho
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