El empleador debe motivar la decision mediante el cual fundamenta el despido de una trabajadora en estado de embarazo

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Descripción: Debido al principio de igualdad y a la especial proteccion constitucional a la maternidad carece de todo efecto el despido de una trabajadora o de una servidora publica durante el embarazo o en los tres meses posteriores al parto sin la correspondiente
Citación recomendada (normas APA)
: Corte Constitucional, "El empleador debe motivar la decision mediante el cual fundamenta el despido de una trabajadora en estado de embarazo", Colombia:GrupoEGS.com, 2014. Consultado en línea en la Biblioteca Digital de Bogotá (https://www.bibliotecadigitaldebogota.gov.co/resources/3321464/), el día 2025-06-27.

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