Gestión del talento humano: el nuevo papel de los recursos humanos en las organizaciones
La gestión del talento humano es una de las áreas con más cambios y transFormaciones en los últimos años, no sólo en sus aspectos tangibles y concretos sino, sobre todo, en los conceptuales e intangibles. El objetivo central de este libro es presentar las nuevas características y el nuevo perfil de este gratificante campo abordando temas tales como: capital intelectual, factor humano y visión. Con este enfoque el autor busca individualizar a las personas y verlas como seres humanos dotados de habilidades y capacidades intelectuales.
Fuente:
E-books 7-24
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Libros
