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Se encontraron 939 resultados en recursos

Exclusivo BibloRed

Imagen de apoyo de Administración: una perspectiva global, emprendedora y de innovación /

Por: Heinz Weihrich | Fecha: 2022

El propósito de este libro es preparar a los estudiantes para una carrera administrativa llena de emociones, desafíos y gratificaciones. Durante muchos años, sus ediciones anteriores han registrado grandes ventas en todo el mundo y, desde hace veinte años, las ediciones para Latinoamérica han sido éxitos de ventas en el mundo hispanoparlante. El libro ha tenido una orientación internacional desde mucho antes de que estuviera de moda tenerla, y la decimosexta edición está fundada en esa tradición, pero añade mucha información nueva pertinente para una administración eficaz en el entorno internacional del siglo XXI, así como contenido nuevo para administrar proyectos emprendedores en esta era de innovación constante. El libro también integra el naciente punto de vista de la administración de las iniciativas emprendedoras y la dimensión internacional de la administración.

Fuente: E-books 7-24 Formatos de contenido: Libros

Temas:
Administración
Otros
Ética

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Imagen de apoyo de Administración: proceso administrativo clave del éxito empresarial /

Por: Lourdes Münch Galindo | Fecha: 2015

Los impresionantes avances científicos y tecnológicos de los últimos años, así como la globalización, han originado grandes cambios en las organizaciones. En este contexto, la Administración ha cobrado especial relevancia para lograr la competitividad, productividad y calidad que requieren las organizaciones para sobrevivir en un mundo global. La tercera edición de Administración. Proceso administrativo, clave del éxito empresarial presenta los conceptos actuales en el campo de la Administración, así como los temas básicos para introducir al lector en el mundo de la Administración: principios, origen y evolución, características e importancia de la Administración, también los principales enfoques de la teoría administrativa. En esta obra se analizan con profundidad cada una de las etapas del proceso administrativo, ya que éste es la metodología básica para aplicar la Administración, independientemente del enfoque o escuela administrativa que se utilice.

Fuente: E-books 7-24 Formatos de contenido: Libros

Temas:
Administración
Otros

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Imagen de apoyo de Administración de la cadena de suministro: estrategía, planeación y operación /

Por: Sunil Chopra | Fecha: 2020

Este libro está dirigido tanto a los académicos como a los profesionales de esta materia. Por el lado académico es adecuado para estudiantes de licenciatura, estudiantes de maestría en ingeniería y estudiantes de último semestre interesados en la administración y logística de la cadena de suministro. Puede servir como una referencia adecuada de ambos conceptos, además de proporcionar una metodología a los profesionales en consultoría y en la industria.

Fuente: E-books 7-24 Formatos de contenido: Libros

Temas:
Administración
Otros

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Imagen de apoyo de Comportamiento organizacional: administración de personas y organizaciones /

Por: Ricky W. Griffin | Fecha: 2020

Los administradores se esfuerzan cada día para que sus organizaciones sean tan efectivas y exitosas como sea posible. Para ello se basan en activos, como reservas financieras y utilidades, tecnología, equipos, materias primas, información y los sistemas y procesos operativos. En el centro de todos ellos se encuentran los empleados que trabajan para las organizaciones, cuyos talentos, esfuerzos, habilidades y capacidades hacen la diferencia en la efectividad que presenta cada una de ellas. En general, los administradores trabajan para mejorar el desempeño de los empleados enfocándose en su comportamiento, nivel de compromiso, participación, ciudadanía y reducción de conductas disfuncionales. Existen varias características del entorno, individuales, grupales, de equipo, de liderazgo y organizacionales, que pueden facilitar o dificultar el trabajo del administrador, lo cual depende de lo bien que entienda el comportamiento organizacional. Este modelo se desarrollará con más detalle en el capítulo 1 y servirá como guía para estudiar el comportamiento organizacional a lo largo del libro.

Fuente: E-books 7-24 Formatos de contenido: Libros

Temas:
Administración
Otros

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Imagen de apoyo de Apuntes de finanzas operativas: lo básico para saber operar una empresa financieramente /

Por: Paúl Lira Briceño | Fecha: 2017

Las firmas, sean grandes corporaciones o microempresas, tienen una razón de ser y esta es crear valor, pues a través de ese proceso prosperan y, por extensión, sus accionistas también lo hacen. La creación de valor en la empresa es estudiada por las Finanzas Corporativas, las cuales ayudan a contestar cuatro preguntas claves si se desea que cualquier inversión efectuada rinda más que el costo de los fondos empleados en ella. Si se tienen respuestas satisfactorias a las preguntas ¿En qué invertir?, ¿Cómo financiar esa inversión?, ¿Cómo repartir los dividendos generados? y ¿Cómo manejar la liquidez del negocio?, la generación de valor en la compañía está asegurada.

Fuente: E-books 7-24 Formatos de contenido: Libros

Temas:
Administración
Otros

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Imagen de apoyo de Contabilidad: sistema de información para las Organizaciones /

Por: Gonzalo Sinisterra Valencia | Fecha: 2011

Para facilitar a los lectores la comprensión cabal de la funciones de la contabilidad y de sus fundamentos, cada capítulo presenta los conceptos de manera directa, acompañados con ejemplos, procedimiento contables, explicación de los asientos y Análisis de cada transacción. Los conceptos teóricos fundamentales se abordan de forma sencilla y resumida para indicar cómo utilizar la contabilidad en el proceso de toma de decisiones.

Fuente: E-books 7-24 Formatos de contenido: Libros

Temas:
Otros
Administración

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Imagen de apoyo de Administración, teoría, proceso, áreas funcionales y estrategia /

Por: Sergio Jorge Hernández y Rodríguez | Fecha: 2012

La presente obra ha Evoluciónado en cada una de sus ediciones, enriqueciéndose con nuevos temas y enfoques fundamentales para quienes ejercerán la Administración de manera profesional y para aquellos que desempeñan cargos gerenciales y directivos sin importar la profesión. Este libro se divide en cuatro grandes apartados 1) Introducción al marco conceptual básico de la teoría administrativa (las organizaciones sociales y empresariales en la era del conocimiento) 2) Orígenes y evolución del pensamiento administrativo (principales escuelas o enfoques) 3) Proceso administrativo con sus respectivas etapas 4) Conceptualización y estrategias, así como la importancia de la ética o deontología profesional, y la responsabilidad social. Desde sus diversos enfoques, la Administración coadyuva a que las organizaciones sociales sean capaces de satisfacer las necesidades humanas con responsabilidad social, creatividad e innovación, en contextos cada vez más complejos, competitivos y globales

Fuente: E-books 7-24 Formatos de contenido: Libros

Temas:
Administración
Otros

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Imagen de apoyo de Administrando la carrera del personal /

Por: Enrique Louffat | Fecha: 2019

La administración de carrera es en toda empresa, sin lugar a dudas, uno de los procesos en la gestión de personal más importante, pues es el eje que permite administrar las diversas etapas laborales de todo trabajador: su entrada laboral, su crecimiento laboral, su madurez laboral y su retiro laboral. Se preocupa por desarrollar en cada etapa cuatro aspectos centrales de interés y equilibrio en la vida de cada persona, a saber: la salud espiritual, la salud emocional, la salud racional, la salud fisiológica.

Fuente: E-books 7-24 Formatos de contenido: Libros

Temas:
Otros
Administración

Por: Dina Guglielmi | Fecha: 23/09/2009

El objetivo del presente estudio es identificar cuáles son los factores psicosociales que se asocian a un mayor riesgo de acoso en los contextos laborales. En particular, en línea con la hipótesis situacional se tuvieron en cuenta la demanda laboral, el control, la percepción de equidad y el liderazgo. Específicamente se plantea una influencia directa de estos factores sobre las acciones negativas perpetradas en los lugares de trabajo y un efecto moderador de las percepciones de los colegas entre los factores considerados y el riesgo de acoso laboral. El estudio, llevado a cabo en una institución privada hospitalaria, incluyó la aplicación de un cuestionario de auto-reporte a todos los trabajadores de la organización (N = 148). Los resultados han evidenciado que son, sobre todo, la demanda laboral y el liderazgo los que influencian directamente las acciones negativas, mientras que el efecto es más débil entre los antecedentes de carácter más relacional, como el liderazgo, y el acoso laboral. Los datos confirman que la prevención del acoso laboral debe ser implementada a partir del ambiente psicosocial de trabajo y de la gestión de las relaciones que impliquen a los colegas y a los superiores.

Fuente: Universidad del Rosario - Avances en Psicología Latinoamericana Formatos de contenido: Artículos

Temas:
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Administración

Por: Paola Alzate | Fecha: 31/05/2023

El blockchain es una tecnología emergente con reciente aplicación a la cadena de suministro. En la presente revisión se identifica y analiza las tendencias de investigación, a partir de los estudios originarios y estructurales de esta temática en Scopus, entre los años 2000 y 2022. La metodología desarrolló mapeo científico mediante bibliometría y análisis de red, utilizando la teoría de grafos con R-studio. En conclusión, se identificaron tres tendencias de la aplicación de blockchain enfocadas en transparencia, trazabilidad y seguridad de las transacciones entre los actores de la cadena de suministro; además, se plantean futuras líneas de investigación.

Fuente: Universidad del Rosario - Revista Universidad y Empresa Formatos de contenido: Artículos

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Administración
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