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  • Exclusivo BibloRed
Imagen de apoyo de  Finanzas para secretarias y administrativos

Finanzas para secretarias y administrativos

Por: Bárbara Soriano Martinez | Fecha: 2012

La cada vez mayor variedad de funciones asumidas por el secretariado en su trabajo del día a día en las empresas, hace que sea necesario que tenga a su disposición información y documentación acerca del funcionamiento de cada una de las áreas de la empresa. El objetivo de este manual es poner a disposición del secretariado una guía práctica y útil que facilite el desempeño de actividades relacionadas directa e indirectamente con le área financiera de la empresa. Para ello se recogen y explican herramientas de elaboración de presupuestos, control de caja, gestión de cobros y pagos entre otras,...
Fuente: Digitalia Formatos de contenido: Libros
  • Temas:
  • Economía

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Finanzas para secretarias y administrativos

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  • Exclusivo BibloRed
Imagen de apoyo de  Manual de manipulación, manual de cargas

Manual de manipulación, manual de cargas

Por: Vicente Camara | Fecha: 2012

En este libro se resume la fase manual de movimientos de cargas para toda la logística. En la Logística, tanto en el transporte como en el almacenaje y procesos de producción, las cargas se manejan con paletas, cajas, cestones y otros elementos similares que contienen piezas de menor peso y que se agrupan para su mejor manipulación. Cuando se agrupan estas piezas en un contenedor mayor, hay que efectuarlo de forma manual y esta maniobra hay que efectuarla teniendo en cuenta unas normas y una técnica específica que nos proporcione: - Una estabilidad para la unidad de carga. - Una seguridad en todos los movimientos y giros para la maquina que los transporta. - Al formar o deshacer la unidad de carga, unas maniobras que no perjudiquen al operador al mover las mismas manualmente y transportarlas a su contenedor o a su destino final. -Durante el tiempo que el operador levanta, transporta o deposita la carga con sus brazos debe observar una serie de normas que evitarán sobreesfuerzos...
Fuente: Digitalia Formatos de contenido: Libros
  • Temas:
  • Economía

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Manual de manipulación, manual de cargas

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  • Exclusivo BibloRed
Imagen de apoyo de  Manual del operador de carretillas elevadoras

Manual del operador de carretillas elevadoras

Por: Vicente Camara | Fecha: 2012

Este libro trata de completar la teoría necesaria que ayuda a comprender todos los movimientos precisos para manipular, sin peligro, aquellos dispositivos que nos permiten cargar, descargar, mover, estibar, desestibar y almacenar cargas.Hasta ahora todos los manuales intentaban enseñarnos a manipular las diferentes máquinascomo si conducir las mismas fuera lo fundamental para realizar el trabajo.Sin embargo, lo realmente importante en el trabajo con carretillas elevadoras de cualquier tipo es el manejo de cargas y no el de la máquina.La carretilla es simplemente la herramienta que utilizamos para situar la carga en el lugar adecuado.
Fuente: Digitalia Formatos de contenido: Libros
  • Temas:
  • Economía

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Manual del operador de carretillas elevadoras

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  • Exclusivo BibloRed
Imagen de apoyo de  Técnicas de archivo y documentación en la empresa

Técnicas de archivo y documentación en la empresa

Por: Cristina Parera Pascual | Fecha: 2012

Hay dos razones fundamentales que justifican este libro. La primera es tratar de aliviar con algunos consejos la ardua tarea que para muchos implica conseguir tener los documentos y la información organizada. Y la segunda es transmitir la importancia que hoy día tiene establecer en las empresas criterios lógicos y eficacespara los archivos. Dada la diversificación creciente de los medios en los que acumularemos toda la documentación e información (CD, discos ópticos, etc. ), sin estos criterios de eficacia, la versatilidad y capacidad de los medios no será rentable y producirá más caos que...
Fuente: Digitalia Formatos de contenido: Libros
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Técnicas de archivo y documentación en la empresa

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  • Exclusivo BibloRed
Imagen de apoyo de  El recurso preventivo

El recurso preventivo

Por: Agustín González Ruiz | Fecha: 2012

El recurso preventivo es una de las figuras para la integración de la prevención en el proceso productivo, que por estar revestida de un carácter formal, se viene utilizando ampliamente como acción preventiva, si bien este empleo no ha estado exento de polémicas en cuanto a que tareas requieren de la presencia del recurso preventivo, quien realiza la asignación, quien debe ser designado y cuáles son los derechos y obligaciones de quien ejerce esta función. La presente obra trata al recurso preventivo de manera práctica e integral, considerando tanto el papel del empresario como el del trabajador...
Fuente: Digitalia Formatos de contenido: Libros
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El recurso preventivo

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  • Exclusivo BibloRed
Imagen de apoyo de  Trabajos en espacios confinados

Trabajos en espacios confinados

Por: Barbara Garcia Gogenola | Fecha: 2012

Por espacio confinado se entiende "cualquier espacio con aberturas limitadas de entrada y salida, y ventilación natural desfavorable, en el que pueden acumularse contaminantes tóxicos o inflamables, o tener una atmosfera deficiente en oxígeno, y que no está concebido para una ocupación continuada por parte de lostrabajadores". Son muchas las organizaciones que por las características de sus trabajos se ven obligadas a realizarlos en espacios que representan un peligro debido a su situación y complejidad de acceso, y que deben medir y controlar los riesgos laborales asociados al trabajo en este tipo de lugares. La presente publicación pretende reflejar los riesgos asociados a trabajos de estas características teniendo en cuenta además que se trata de trabajos que no siempre se realizan de manera habitual en algunas organizaciones y que, por lo tanto, las medidas de seguridad aplicadas no siempre están disponibles ni al alcance del trabajador que los realiza.
Fuente: Digitalia Formatos de contenido: Libros
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  • Economía

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Trabajos en espacios confinados

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  • Exclusivo BibloRed
Imagen de apoyo de  Conflictos, personas y trabajo ¿Son difíciles de manejar?

Conflictos, personas y trabajo ¿Son difíciles de manejar?

Por: Elisa del Pino Jimenez | Fecha: 2012

Las Empresas aseguran que emplean más del 20% del tiempo en resolver conflictos y se sienten incapaces de cuantificar las huellas que dejan en los implicados; porque en los conflictos siempre hay perdedores y ganadores. ¿Realmente deben existir siempre perdedores y ganadores? , ¿es tan complicado resolver un conflicto con elbeneplácito de todos? Parece que tiene que ser así, pero ¿es tan complejo buscar soluciones inteligentes? No existen fórmulas mágicas para afrontar los problemas, existen personas con pasión y talento para que buscar soluciones creativas, eficaces y plausibles, con la suficiente...
Fuente: Digitalia Formatos de contenido: Libros
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Conflictos, personas y trabajo ¿Son difíciles de manejar?

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  • Exclusivo BibloRed
Imagen de apoyo de  Perito judicial en prevención de riesgos laborales (2ª ed.)

Perito judicial en prevención de riesgos laborales (2ª ed.)

Por: Varios autores | Fecha: 2012

Aunque los peritajes judiciales en materia de prevención de riesgos laborales vienen haciéndose desde que este medio de prueba forma parte del ordenamiento jurídico procesal español, lo cierto es que no es hasta la promulgación de la actual Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, y del Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención, cuando, al crear y regular la figura del profesional experto en Prevención de Riesgos Laborales (el Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales), se dota de contenido a esta...
Fuente: Digitalia Formatos de contenido: Libros
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Dirigir siendo dirigido : más de 100 consejos para sobrevivir con un mal jefe

Por: Ivan Garcia Monteagudo | Fecha: 2012

Dirigir siendo dirigido parte de una sencilla premisa: todo jefe puede ser educado por sus colaboradores. Si no, ¿cómo se explica que un jefe pida las cosas de diferente manera a unos que a otros? ¿Cómo se comprende que solicite tareas a unos que a otros ni siquiera demanda? Todos, con nuestra conducta, condicionamos el comportamiento de nuestros jefes.Por otro lado, es común en todas las organizaciones la existencia de dos figuras clave: el jefe y el empleado. De la calidad de la relación que haya entre ellos depende la salud de la empresa. Aunque no estamos obligados a llevarnos bien en el trabajo con nuestro jefe, se es necesario que la relación sea correcta. Máxime porque en muchos casos convivimos diariamente mas tiempo con el jefe que con la pareja o la familia.
Fuente: Digitalia Formatos de contenido: Libros
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Sea un formador excelente : una guía práctica para impartir formación en la empresa

Por: Jose Luis Bueno Blanco | Fecha: 2012

Este libro está concebido como una guía práctica para cualquier persona que tenga que enfrentarse al reto de formar a otras personas. Tanto si se trata de una formación interna en la que usted debe formar a personas de su propia organización o si es usted un formador externo; independientemente de si la formación va dirigida al cambio de actitudes, al entrenamiento en habilidades sociales, a la ampliación de conocimientos, etc.; tanto si tiene usted experiencia como formador o se inicia en esta tan apasionante disciplina, este libro le puede aportar una visión integral para enfrentarse a cualquier tipo de formación. Se han contemplado todas las etapas de la formación desde la etapa de análisis de necesidades y preparación hasta la evaluación pasando, por supuesto, por la impartición.
Fuente: Digitalia Formatos de contenido: Libros
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