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Emprendedores - 28/11/24

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Emprendedores - 28/10/24

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Emprendedores - 27/09/24

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Imagen de apoyo de  Propuesta metodológica para priorizar y evaluar proyectos de investigación y de transferencia de tecnología

Propuesta metodológica para priorizar y evaluar proyectos de investigación y de transferencia de tecnología

Por: | Fecha: 2018

Por solicitud de la región ejecutiva Corpoica, la regional cinco ha elaborado una propuesta metodológica para priorizar y evaluar proyectos de investigación y de transferencia de tecnología. La propuesta incluye un marco conceptual, dos instrumentos, uno para priorizar sistemas de producción y otro para priorizar proyectos de investigación y un cronograma de actividades de programación.
Fuente: Agrosavia Formatos de contenido: Otros
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Propuesta metodológica para priorizar y evaluar proyectos de investigación y de transferencia de tecnología

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Imagen de apoyo de  Estrategia de retención en cuanto a calidad de vida laboral para los asesores de la línea de negocio de servicio al cliente de un Contact Center/BPO de la ciudad de Bogotá

Estrategia de retención en cuanto a calidad de vida laboral para los asesores de la línea de negocio de servicio al cliente de un Contact Center/BPO de la ciudad de Bogotá

Por: Sonia Estefanía Vega Molina | Fecha: 2018

El propósito de la investigación fue diseñar una estrategia frente a la calidad de vida laboral que contribuya a la retención de los asesores de la línea de negocio de servicio al cliente de un contact center/BPO de la ciudad de Bogotá. Se encuestaron a 455 asesores de servicio al cliente que están contratados para atender a los usuarios de los cuatro clientes que generan mayor rentabilidad a esta organización; 19 líderes de servicio al cliente y 16 asesores en condición de reintegro. Se evidenció que, de acuerdo a las dimensiones de calidad de vida laboral, las condiciones objetivas, específicamente en el medio ambiente productivo tiene una percepción con oportunidad de mejora a diferencia de las otras. Por tanto, se plantea una propuesta de intervención orientada a trabajar programas de formación y plan carrera
Fuente: Universidad Externado de Colombia Formatos de contenido: Otros
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Estrategia de retención en cuanto a calidad de vida laboral para los asesores de la línea de negocio de servicio al cliente de un Contact Center/BPO de la ciudad de Bogotá

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Imagen de apoyo de  Estudio sobre la incidencia de los beneficios del plan bienestar en la calidad de vida de los trabajadores del área de producción de Industria Santa Clara

Estudio sobre la incidencia de los beneficios del plan bienestar en la calidad de vida de los trabajadores del área de producción de Industria Santa Clara

Por: Heydi Dayana Tovar Santana | Fecha: 2020

Este proyecto de investigación exploratoria y de corte cuantitativo, se llevó a cabo en la empresa Industria Santa Clara, muestra la incidencia de los beneficios del plan de bienestar en la calidad de vida de los trabajadores del área de producción, se analizó la manera de como la entrega de auxilios y préstamos como parte de los beneficios económicos extralegales influenciaban la vida de los trabajadores, para ello se identificaron las dimensiones: nivel de vida desde los ingresos y gastos del personal, condiciones de vida en salud, educación y vivienda y, por último la valoración que el personal asignó a cada uno de los beneficios.
Fuente: Universidad Externado de Colombia Formatos de contenido: Otros
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  • Administración

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Imagen de apoyo de  Incidencia de la satisfacción laboral en la rotación de personal del Registro Nacional de Avaluadores R.N.A.

Incidencia de la satisfacción laboral en la rotación de personal del Registro Nacional de Avaluadores R.N.A.

Por: Ana María Martínez Lozano | Fecha: 2020

This applied research shows the incidence of Job Satisfaction in the Rotation of personnel in the company National Registry of Appraisers R.N.A. Guild, private, non-profit organization located in Bogotá, where it is evident that job satisfaction is related to labor turnover in different categories of work. For this reason, it can be indicated that these constructs are still valid in current organizations. In addition, three instruments are applied that verify the information, including the creation of a validated instrument for the measurement of Job Satisfaction with Labor Rotation in Colombia.
Fuente: Universidad Externado de Colombia Formatos de contenido: Otros
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  • Administración

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Imagen de apoyo de  Incidencia de la cultura organizacional en el cumplimiento de la misión de la empresa Play Zone

Incidencia de la cultura organizacional en el cumplimiento de la misión de la empresa Play Zone

Por: Cindy Stephanie Manrique Sánchez | Fecha: 2020

The present research work was based on the realization of a diagnosis of organizational culture in a Colombian company in the sector of games of chance and chance; seeking to establish the relationship between the values, norms, beliefs and symbols that collaborators have and compliance of the organizational mission. In that sense, it was established that these elements of the culture can affect positively or negatively the perception of the employees and therefore their performance at the time of achieving the purpose of the organization, so any change that is proposed in the culture of an organization must be carried out from the business strategy, and as such be defined through its mission, which must be aligned with the feelings of each collaborator.
Fuente: Universidad Externado de Colombia Formatos de contenido: Otros
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  • Administración

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Imagen de apoyo de  Plan de negocios de una empresa dedicada a ensayos no destructivos (END) para uniones soldadas

Plan de negocios de una empresa dedicada a ensayos no destructivos (END) para uniones soldadas

Por: Andrés Aníbal Cano Plazas | Fecha: 2019

Teniendo en cuenta la importancia del proceso de soldadura en los diferentes proyectos de construcción y desarrollo a nivel industrial que se tienen en el país, el propósito de este estudio es determinar la viabilidad de un plan de negocios para una empresa prestadora de servicios de ensayos no destructivos o END, calificación de soldadores y procedimientos de soldadura. El proceso de los END es de gran relevancia ya que estos se encargan de validar la calidad de las uniones soldadas para las estructuras base de proyectos de construcción y procesos industriales principalmente, es importante mencionar que existen varios tipos de ensayos no destructivos END según el tipo de unión soldada y gracias a las diferentes técnicas que se están aplicando, se pueden determinar fallas, previniendo grandes daños y pérdidas considerables de dinero a estas industrias. Dada la dinámica de estos sectores se genera una demanda creciente por este tipo de servicios, por lo tanto, es muy pertinente el estudio realizado sobre la viabilidad para la creación de una empresa, con personal capacitado, que genere elementos diferenciadores y permitan entregar un valor agregado a los clientes, contribuyendo al fortalecimiento del sector industrial y al desarrollo de la economía nacional.
Fuente: Universidad Externado de Colombia Formatos de contenido: Tesis
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Plan de negocios de una empresa dedicada a ensayos no destructivos (END) para uniones soldadas

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Manual de aseguramiento de riesgo logístico aplicado en Indulatex Ltda.

Por: Johana Milena Lara Guzmán | Fecha: 2019

Through the analysis to the processes of nrw materials and supplies area in lndu!atex SA, an assurance manual was created, determining the risks by processes in the critical control points, studying and analyzing eaeh of them based on the tools obtained in the research, giving as a result the procurement of action plans and indicators. Thanks to this analysis, there is a planning that permits reducing or eliminating risk situations, creating a higher level of reliability in operations, as well as the prevention and control of future tisks through the appropriate mitigation and study method.
Fuente: Universidad Externado de Colombia Formatos de contenido: Tesis
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