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Imagen de apoyo de Concepto 02EE2020410600000000688 de 2020

Por: Ministerio del Trabajo | Fecha: 2020

De acuerdo con la norma precitada el trabajador debe tomar anualmente por lo menos 6 diashabiles continuos de vacaciones atendiendo a la finalidad perseguida por el legislador consistenteen que el trabajador tome un descanso de su trabajo anual par

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Imagen de apoyo de Concepto 08SI2019726600100001524 de 2020

Por: Ministerio del Trabajo | Fecha: 2020

Fuero de estabilidad laboral de trabajador incapacitado Permiso del Ministerio del Trabajo para la desvinculacion en contrato por obra o labor ante contingencia de origen comun olaboral accidente

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Imagen de apoyo de Concepto 08SI2019410600000020996 de 2020

Por: Ministerio del Trabajo | Fecha: 2020

De la norma transcrita se puede concluir que en efecto el periodo de prueba es un lapso de tiempoen el cual el empleador aprecia las aptitudes del trabajador para desempear las funciones en elcargo para el cual fue contratado periodo que de confor

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Imagen de apoyo de Concepto 02EE2019410600000039987 de 2020

Por: Ministerio del Trabajo | Fecha: 2020

Pago de licencia de maternidad de trabajadora por dias que permanece en el regimen subsidiado

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Imagen de apoyo de Concepto 02EE2019410600000000562 de 2020

Por: Ministerio del Trabajo | Fecha: 2020

En efecto y ante la situacion presentada la Ley 1955 del 25 de mayo de 2019 Por el cual se expideel Plan Nacional de Desarrollo 20182022 Pacto por Colombia Pacto por la Equidad derogo elarticulo 135 de la Ley 1753 de 2015 fundamento normativo d

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Imagen de apoyo de Concepto 11EE2020120000000000403 de 2020

Por: Ministerio del Trabajo | Fecha: 2020

Si bien el empleador se encuentra facultado para designar directamente a sus representantes en elComite de Convivencia Laboral el citado articulo 3 de la Resolucion 0652 del 30 de abril de 2012 modificado por la Resolucion 1356 de 2012 establece que

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Imagen de apoyo de Concepto 11EE2019120300000041801 de 2020

Por: Ministerio del Trabajo | Fecha: 2020

Circular 049 Autorizacion Mintrabajo para Desvinculacion Asi mismo cuando sea negada la autorizacion por parte de la Autoridad administrativa del Ministeriodel Trabajo el empleador debe tener presente que el trabajador o funcionario gozan de fuero de

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Imagen de apoyo de Concepto 11EE2020120300000002029 de 2020

Por: Ministerio del Trabajo | Fecha: 2020

Igualmente es claro que la dotacion consistente en un par de zapatos y un vestido de labor la cualdebe ser entregada por el empleador tres veces al ao abril 30 agosto 31 y diciembre 20 al trabajadorque hubiere cumplido mas de tres meses al servi

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Imagen de apoyo de Concepto 08SI2020720500100000025 de 2020

Por: Ministerio del Trabajo | Fecha: 2020

La Resolucion 652 de 2012 Por la cual se establece la conformacion y funcionamiento del Comite deConvivencia Laboral en entidades publicas y empresas privadas y se dictan otras disposiciones modificada por la Resolucion No 1356 de 2012 regula lo r

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Por: Direccion de Impuestos y Aduanas Nacionales DIAN | Fecha: 2020

Por la cual se modifica parcialmente la Resolucion numero 011004 del 29 de octubre de 2018

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