Compilación de argumentos expuestos por Luis Antonio Robles ante los magistrados de la Corte Suprema de Justicia, a partir de los cuales buscaba conmutar la pena de muerte que se impuso sobre Isaías Parra, procesado por homicidio.

Desfile de caballería, durante la Revista militar llevada a cabo en el Campo Santa Ana, el 31 de octubre de 1937.

Desfile de infantería en Revista militar llevada a cabo en el Campo Santa Ana (también conocido como Campo Marte), ubicado en el Barrio Usaquén. Se desconoce la fecha, pero probablemente corresponde a la década comprendida entre 1928 y 1938, en la cual Gumersindo Cuéllar registró varias revistas militares.

Documento en el que Emiliano Restrepo Echavarría presenta ante el Senado de la República una serie de argumentos a favor de Tomás Cipriano de Mosquera, con el fin de defenderlo de las acusaciones que en su contra, han formulado sus opositores políticos. A lo largo del documento, que conserva la ortografía de la época, se da cuenta de diversos factores relacionados con los alcances y aciertos del gobierno de Mosquera en diferentes ámbitos políticos y religiosos de Colombia.

Cerca al primer centenario de vida republicana, el país había enfrentado momentos convulsos, como las guerras civiles, la Separación de Panamá, la Guerra de los Mil Días, entre otras situaciones que desdibujaban en la población los sentimientos patrios. Por esta razón, empiezan a circular diversas publicaciones que con poemas, cantos, reseñas y columnas de opinión hacían un llamado a reforzar el sentido de nación por medio del patriotismo. El periódico “Patria: semanario fundado en defensa de la integridad nacional y de la soberanía patria”, de corriente conservadora nacionalista, expresaba a través de sus ediciones la necesidad de establecer un sentimiento nacional superior que convocara a las familias, las razas y las regiones. Entre líneas denunciaba que los partidos políticos y líderes locales eran enemigos de la unión del país y enfatizaban en la necesidad de dejar aparte las diferencias. El periódico contaba con canciones y poemas que exaltaban la vida republicana.

The objective of the present work was to develop a business model for nautical cartography offered by the Colombian General Maritime Directorate (DIMAR), in order to contribute to its consolidation as a modern, efficient and competitive entity, which promotes the safety of navigation for the seas of the world. A contextualization was made about DIMAR and its close relationship with the Colombian National Navy (ARC). It was explored about the types of nautical charts that DIMAR can trade, a diagnosis of nautical cartography was developed as a value proposition, aspects that served as inputs to generate a business model CANVAS which allows observing how it captures value for Colombia and delivers value to customers within the field of nautical cartography. This work was framed in a theoretical research at the descriptive level, with a documentary field design based on interview or structured questionnaire, non-experimental and cross-sectional questionnaire for the analysis of data from the empirical evidence. The results showed that only four countries in Latin America (Brazil, Chile, Mexico, and Colombia) have the capacity to produce nautical charts, but as Commander Ramírez (2017) stated on his interview, only Mexico has attempted to manage it as a lucrative business, without achieving any resounding success to date, as a result, these countries are dedicated only to cartographic production, with a focus on domestic maritime safety. The rest of the countries of the region, due to economic, technological and human resources deficiencies to carry out their cartographic surveys, appeal to Hydrographic powerful Offices such as the United Kingdom, the United States or Japan, with whom they face barriers such as the language and stagnation of alliances and agreements due to delayed diplomatic procedures. The business model Canvas placed in this work aims to serve two segments. The first segment is the countries which are geographically close to Colombia and have a high maritime activity and the second segment aims to countries geographically close to Colombia, without a significant commercial flow through their maritime ports and which have problems or limitations to carry out all their hydrographic surveys in order to ensure a safe navigation on their waters in spite of their acquired international obligations. In other words, this business model will allow Colombia to cooperate with countries and contribute to the maritime safety in the region among other benefits. The appendices include the survey, all the notes of the unstructured interviews carried out, as well as all the interviews that were done in a structured way, including personnel who worked or still work in DIMAR, interviews with international organizations such as the International Hydrographic Organization (IHO) and the United Kingdom Hydrographic Office (UKHO), as well as interviews with people from some Central American countries who are responsible to the IHO on issues related to the hydrography of their countries. The interviews that were carried out in Spanish, are in the appendices in the original language with translation to English. The appendices have also taken into account a contextualization of the reader with a political map of Central America and additionally annexed a gallery of photos of the ships with which DIMAR currently carries out its naval operations.

Copia del segundo número del periódico "El Reconciliador Antioqueño" en el que se publican varios artículos. El primero es una carta escrita por el párroco de Quipilé (Cundinamarca), en la que expresa a otro cura su opinión sobre los procesos de paz y búsqueda de la unión en el país, así como el compromiso que, como religiosos, tienen con la consecución de este objetivo. El segundo hace referencia al fallecimiento de Simón Bolívar, el papel que tuvo para la consecución de la emancipación y la instauración de la nueva nación, e incita a los lectores a dejar de lado cualquier resentimiento o agravio en contra del libertador. La tercera nota hace referencia a los rumores que señalan que Vicepresidente de la República ha ordenado el exilio del secretario episcopal de Antioquia Antonio María Gutiérrez. Finalmente, se incluye un mensaje enviado a los editores del "Constitucional Antioqueño" en el que se reafirma la protesta en defensa de la constitución y las leyes de Antioquia.

“La Libertad” fue una publicación que circuló en Bogotá durante 1888. El periódico fue dirigido por Florentino Vezga, quien es reconocido por su trabajo en el estudio de la fauna y flora nacional y su papel como secretario de la Sociedad de Naturalistas Neogranadinos. Desde una perspectiva liberal independiente, el título atendió elementos fundamentales del programa político del partido conservador nacionalista y del gobierno de Carlos Holguín Mallarino (1887-1888). Algunas de los temas abordados en el periódico son: el Concordato 1887, las causas que originaron la Guerra Civil de 1885, la relación entre el liberalismo radical y la religión, entre otros. El periódico mantuvo un debate abierto con "El Correo de las Aldeas”.

Durante su existencia, el museo ha tenido varias sedes oficiales. El 2 de mayo de 1948 fue tgrasladado a su ubicación actual.

Nos planteamos analizar cómo la cultura organizacional se ha conceptualizado desde un punto de vista teórico, en qué medida se ha relacionado con otras variables organizacionales relevantes y qué problemas y dilemas podemos encontrar a nivel metodológico en las diferentes publicaciones al respecto. A través de la revisión de manuales de referencia y de las publicaciones más recientes sobre este concepto reflexionamos sobre algunos de los elementos más importantes considerados en la definición del mismo, y describimos su importancia en base a su relación con otros elementos organizacionales. Hemos detectado múltiples investigaciones que relacionan la cultura de una organización con el clima laboral, la satisfacción y el rendimiento de los empleados, sus deseos de marcharse e incluso su impacto en la cuenta de resultados de la empresa. También reflexionamos sobre las ventajas e inconvenientes de las dos principales aproximaciones metodológicas y en los debates actualmente más importantes abiertos sobre la investigación estos temas. Aunque se requiera mucha más investigación y acuerdo en torno a este concepto, se presentan resultados que consideramos cualquier investigador interesado en esta temática debiera conocer y plantearse antes de comenzar a investigar la cultura de una organización. La cultura organizacional es un concepto muy complejo de difícil definición y medición que presenta múltiples problemas para investigadores y gestores, pero que se demuestra clave en múltiples procesos organizacionales y en el éxito de las empresas que aprenden a gestionarla adecuadamente.