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Se encontraron 3459 resultados en recursos
Trata los temas relacionados con los antecedentes históricos de la economía solidaria hasta la creación de los fondos de empleados. El procedimiento de la constitución, compilación de políticas, normas, sistemas y principios éticos que orientan las actuaciones de una gestión empresarial de los fondos y de todas las personas vinculadas con ellas. Muestra el ordenamiento contable que ha servido para estructurar la presentación de la información financiera. Incluye un CD con legislación, modelo de estatutos y formatos.
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Digitalia
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Libros
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Fondos de empleados
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Gestión y gobernabilidad en Emcali
Es una investigación realizada por el autor donde presenta los marcos generales, el análisis de terreno y los resultados de este estudio de caso desde su creación como organización empresarial pública, la crisis estructural de la gestión y sus problemas de gobernabilidad. Trata de analizar críticamente los hechos y los procesos, con base en la información documental, en las entrevistas recolectadas, en la propia participación directa del autor como ciudadano que habita en la ciudad de Cali y que ha sido usuario de los servicios públicos y además ha seguido de manera relativamente cercana la...
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Gestión y gobernabilidad en Emcali
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Manual de Recursos Humanos
El presente manual es dirigido a cualquier persona que se ocupe o preocupe del desarrollo del capital humano (factor humano o recursos humanos) dentro de las organizaciones, en la consultoría, en la formación de y para profesionales y en el estudio e investigación en ámbitos organizativos.
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Curso de negociación estratégica
El presente manual de negociación estratégica se organiza en torno a la idea de que los problemas estratégicos requieren soluciones estratégicas.
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Curso de negociación estratégica
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Teoría de las relaciones laborales. Fundamentos
El mundo del trabajo tiene una doble faceta: por una parte incluye una compleja síntesis de los fenómenos y procesos diversos y heterogéneos que configuran la cara mas objetivable y directamente visible de la realidad laboral. Por otra parte, tiene una lógica interna que da cohesión y sentido a la experiencia laboral, en tanto que realidad socialmente consensuada y compartida, creída y explicada. Ambas facetas se relacionan de tal modo que no se pueden comprender la una sin la otra. En esta obra, los autores tratan del trabajo y de las relaciones laborales en referencia a que comportan una experiencia intersubjetiva y, al mismo tiempo, una dinámica objetiva, de las instituciones sociales y jurídicas que las encauzan y de todo aquello que les confiere significado y sentido.
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Teoría de las relaciones laborales. Fundamentos
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Medios de cobro y pago en el comercio internacional
Este libro pretende ser una guía útil para todas aquellas personas interesadas en el estudio de los medios de cobro y pago empleados en el comercio internacional. A partir del examen de la normativa nacional e internacional que los regula, se analizan los aspectos jurídicos más relevantes asociados a su uso. Asimismo, con la finalidad de facilitar al lector la comprensión del proceso de pago de una compraventa internacional y familiarizarlo con el empleo de los diferentes medios de pago, se ha hecho uso de diversos diagramas que muestran de forma simplificada la secuencia de ejecución de un cobro o...
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Medios de cobro y pago en el comercio internacional
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El modelo de gestión de recursos humanos
Se trata de una obra fácil y amena que nos muestra, en pocas páginas, un eficaz método de gestión de personas al alcance de toda organización (cualquiera que sea su dimensión) que tenga como principal activo su capital humano y que esté dispuesta a dedicar a la cuestión una cierta disciplina y un poco de tiempo. Este método se adapta especialmente a la realidad de las pequeñas y medianas organizaciones y examina, de forma integrada y práctica, las descripciones de puestos de trabajo, las valoraciones, la selección, la evaluación del desempeño y los planes de carrera, cuestiones consideradas...
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El modelo de gestión de recursos humanos
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Dirección de productos y marcas
La marca se ha convertido en un importante activo empresarial. Cualquier empresa que logre acreditar una marca en un mercado sabe que ese ? nombre? vale por sí solo más que otros muchos activos más tangibles. Pero la marca es mucho más que un nombre. Tanto la identidad de marca como la imagen de marca definen la capacidad que tiene la empresa de relacionarse con los clientes, y establecen su potencial para crear, mantener y consolidar un capital comercial basado en los consumidores.
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Dirección de productos y marcas
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Presupuestos para empresas de manufactura
La obra describe el plan presupuestal que se debe preparar en las empresas de transformación o de manufactura; se enfoca en estas organizaciones porque, debido a la naturaleza de sus procesos productivos, contemplan todos los presupuestos que se pueden elaborar en una empresa. Presenta un plan presupuestario completo: desde el presupuesto de ventas hasta los estados financieros proyectados.
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Presupuestos para empresas de manufactura
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El imperio del capital
Que en esta era de la globalización el mundo está sometido a una nueva forma de imperialismo es algo que parece evidente. Conceptos como
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El imperio del capital
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