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Se encontraron 940 resultados en recursos

Exclusivo BibloRed

Imagen de apoyo de Ingeniería económica /

Por: Julio E. Villarreal Navarro | Fecha: 2013

Este libro, como la mayoría de los textos académicos, es el resultado, entre otros, de la interacción y dinámica de dos importantes subsistemas de la vida académica. Por un lado, el subsistema alumno-profesor, que en el caso del autor se remonta a su práctica docente desde los años ochenta en la Universidad de los Andes en Bogotá, donde es profesor asociado del Departamento de Ingeniería Industrial en la Facultad de Ingeniería y coordina y dirige el área de Ingeniería Financiera e Ingeniería Económica. Esta experiencia desde la docencia en la universidad privada se complementa con el reciente desempeño como profesor adjunto de la Facultad de Ingeniería en la Universidad Nacional de Colombia.

Fuente: E-books 7-24 Formatos de contenido: Libros

Temas:
Administración
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Imagen de apoyo de Gestión empresarial de la cadena de suministro /

Por: Linda Bibiana Rocha Medina | Fecha: 2020

Este texto fue elaborado por trece docentes del área de logística que trabajan en diferentes universidades colombianas, quienes fueron responsables de trabajar un tema específico designado de acuerdo a su conocimiento y experiencia. Este libro tiene como propósito principal ofrecer una guía de consulta a los estudiantes sobre la logística empresarial y servir de apoyo a los docentes que imparten asignaturas relacionadas con la cadena de suministro.

Fuente: E-books 7-24 Formatos de contenido: Libros

Temas:
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Administración

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Imagen de apoyo de Makers: cómo transformar ideas en productos en estos tiempos /

Por: Jules Pieri | Fecha: 2020

Al mediodía del 20 de octubre de 2008 presioné el botón que desde entonces ha dado forma a casi cada hora de mi vida. En ese momento se activó el sitio web original de Daily Grommet y lanzamos nuestro primer producto perteneciente a una incipiente Maker de Maine, Bunnytail Blankets. La noche anterior al lanzamiento miré, a través de nuestro escritorio compartido de IKEA, a mi incansable cofundadora Joanne Domeniconi y elevé una silenciosa plegaria a Dios, por favor perdóname por lo que estoy a punto de hacer. ¿Por qué? Porque desde el principio nos comprometimos a presentar productos innovadores y empresas todos los días de la semana, apoyando a cada uno con investigaciones originales, historias extraordinarias en video y con una campaña de marketing nacional. Sabía que esta responsabilidad establecería una demanda que alteraría la vida de las dos, y que el ritmo de trabajo en nuestra empresa aún por nacer sería rápido y emocionante, pero también totalmente implacable.

Fuente: E-books 7-24 Formatos de contenido: Libros

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Administración
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Imagen de apoyo de Jóvenes líderes ambientalistas: gestión ambiental y desarrollo sostenible en el Valle del Cauca /

Por: Elizabeth Muñoz | Fecha: 2018

Este libro recoge la experiencia adelantada en el marco del Convenio 056 Corporación Autónoma Regional del Valle del Cauca (CVC) y Universidad Autónoma de Occidente (UAO), cuyo objeto central fue "Aunar esfuerzos económicos, humanos y técnicos para el fortalecimiento de la participación de los actores sociales: jóvenes líderes ambientalistas, sector empresarial y comunidad en general, en la gestión ambiental del Valle del Cauca".

Fuente: E-books 7-24 Formatos de contenido: Libros

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Imagen de apoyo de Habilidades directivas: teoría, autoaprendizaje, desarrollo y crecimiento /

Por: | Fecha: 2017

¿Por qué es importante identificar y desarrollar habilidades directivas? La Organización Mundial de la Salud (OMS), la Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura (UNESCO) y las políticas educativas contemplan dentro de sus objetivos que el estudiante desarrolle las habilidades y competencias necesarias para saber, saber ser y saber vivir. Las habilidades directivas y de liderazgo son parte de esas competencias y habilidades, pero en el caso del desempeño profesional se consideran habilidades transversales que todo profesional, no importa el rol que desempeñe, tiene que conocer y desarrollar; algunas de esas habilidades son: tener la capacidad de autoconocimiento, tener un aprendizaje colectivo, solucionar problemas y con ello ser proactivo para poder transmitir y dirigir. Es por ello que, en esta tercera edición, se han integrado más habilidades que demanda el directivo, el líder y el emprendedor contemporáneo, para que, de esta forma, los estudiantes sean capaces de transformar su entorno con innovación, espíritu emprendedor y, sobre todo, con un liderazgo estratégico, multidisciplinario y multicultural.

Fuente: E-books 7-24 Formatos de contenido: Libros

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Administración

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Imagen de apoyo de Manejo del proceso administrativo /

Por: Lourdes Münch | Fecha: 2015

Sin duda, la Administración es fundamental para lograr la competitividad, productividad y calidad máximas en toda organización. La importancia de la Administración es tal que se incluye como asignatura básica en programas de estudio de nivel medio superior y superior. En la actualidad, la aplicación del conocimiento administrativo es indispensable para el buen desempeño de diversas profesiones. Este material de trabajo desarrollado con el enfoque por competencias, permitirá que los estudiantes conozcan las etapas de planeación, organización, dirección y control que integran el proceso administrativo, y que las contextualice en el entorno empresarial con la finalidad de optimizar sus actividades y resultados.

Fuente: E-books 7-24 Formatos de contenido: Libros

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Imagen de apoyo de Gestión estratégica organizacional para la competitividad, innovación y sustentabilidad /

Por: Francisco Espinoza Morales | Fecha: 2018

Por acuerdo del Primer Encuentro de Cuerpos Académicos, Grupos Disciplinares y de Investigación presentamos el libro Gestión estratégica organizacional para la competitividad, innovación y sustentabilidad, coordinado por el Cuerpo Académico Desarrollo Regional y Competitividad, de la División de Ciencias Económicas y Sociales de la Unidad Regional Sur de la Universidad de Sonora. En esta obra se analiza una diversidad de temas que tienen que ver con diversas regiones de México, lo cual constituye un esfuerzo más de investigadores de diferentes universidades del país por aportar reflexiones y nuevos elementos de análisis, al debate de los principales problemas que se enfrentan en las regiones de México y en esas perspectivas.

Fuente: E-books 7-24 Formatos de contenido: Libros

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Imagen de apoyo de Introducción al comportamiento organizativo /

Por: Stephen P. Robbins | Fecha: 2010

Este libro ha sido creado como alternativa al manual exhaustivo de 600 o 700 páginas sobre el comportamiento organizativo. Pretende ofrecer una cobertura equilibrada de todos los elementos clave que componen la disciplina del comportamiento organizativo en un estilo que los lectores encontrarán tanto informativo como interesante. Nos agrada poder afirmar que este manual ha logrado un gran seguimiento en cursos breves y programas ejecutivos, así como en los cursos tradicionales como volumen complementario de otros manuales de experiencias, desarrollo de habilidades, casos y lecturas complementarias.

Fuente: E-books 7-24 Formatos de contenido: Libros

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Imagen de apoyo de Introducción a la dirección de empresas. Casos prácticos /

Por: M. Begoña Lloria | Fecha: 2017

El libro que presentamos recoge un total de 22 casos sobre diversos temas relacionadoscon la Dirección de Empresas. Este trabajo es, en gran parte, fruto de nuestra actividadacadémica como docentes en el ámbito universitario. Esta labor docente nos haimpulsado a desarrollar un conjunto de casos que permiten a nuestros alumnos asentarconocimientos en torno a dicha disciplina.

Fuente: E-books 7-24 Formatos de contenido: Libros

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Imagen de apoyo de Ecosistema de bienestar y felicidad corporativa: resiliencia y la creación de una nueva era de líderes de contagio positivo /

Por: Pilar Ibáñez | Fecha: 2021

Este libro tiene dos propósitos: crear un ecosistema de bienestar y felicidad corporativo y crear líderes de contagio positivo. El primer propósito lo encontrarán en la parte A del libro, donde los acompañaré paso a paso para crear su propio ecosistema de bienestar y felicidad corporativo. El proceso de creación del ecosistema va desde qué es hasta cómo se crean indicadores. El segundo propósito, la creación de líderes de contagio positivo, lo encontrarán en la parte B del libro. En esta parte, los guiaré a través de las teorías científicas detrás de conceptos de: felicidad (PERMA del Dr. Seligman), resiliencia (Dra. Karen Reivich), determinación (Dra. Angela Duckworth) y algunas otras. Así como una lista de chequeo de habilidades que, sí o sí, deben tener, adquirir o desarrollar los líderes de contagio positivo. Y finalmente, una parte C, como extra, pero de gran importancia y relevancia. La creación de indicadores de felicidad, en la que de forma introductoria veremos los diferentes tipos de mediciones, para finalmente darles el paso a paso y las recomendaciones para que puedan construir sus propias mediciones de felicidad.

Fuente: E-books 7-24 Formatos de contenido: Libros

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