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Imagen de apoyo de Sentencia 89334 de 2023

Por: Corte Suprema de Justicia | Fecha: 2023

La posibilidad que le otorga la ley a las partes de excluir la incidencia salarial a unos conceptos no recae sobre los pagos retributivos del servicio o que tengan su causa en el trabajo prestado u ofrecido sino sobre aquellos que pese a no compensar di

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Imagen de apoyo de Sentencia 91552 de 2023

Por: Corte Suprema de Justicia | Fecha: 2023

Los acuerdos de exclusion salarial que pretenden restar la incidencia salarial al pago que recibe el trabajador por concepto de auxilios o beneficios bien sea en dinero o en especie son validos en la medida que no retribuyan directamente el servicio sub

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Por: DepartamentoAdministrativo de la Funcion Publica | Fecha: 2023

Por el cual se dictan disposiciones en materia salarial y prestacional para los empleadospublicos docentes y administrativos de las universidades estatales u oficiales

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Imagen de apoyo de Sentencia 57598 de 2018

Por: Corte Suprema de Justicia | Fecha: 2018

Segun lo afirmado por el Tribunal y que no es objeto de discusion en el recurso extraordinario en segunda instancia de acuerdo a lo esgrimido en la apelacion la discusion se limito al incremento salarial consagrado convencionalmente sin que alli fuera

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Imagen de apoyo de Sentencia 60057 de 2018

Por: Corte Suprema de Justicia | Fecha: 2018

Ausencia de error de hecho del ad quem al considerar inviable la reliquidacion de las acreencias laborales por no haberse acreditado lo recibido por concepto de comisiones para el periodo reclamado y menos diferencia porcentual en las mismas

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Imagen de apoyo de Sentencia 57329 de 2017

Por: Corte Suprema de Justicia | Fecha: 2017

Precisa que con realizar simples operaciones aritmeticas comparando los turnos realizados por el demandante con el control de la operacion de la planta firmados por este es posible deducir los dias laborados mensualmente al igual que los recargos noct

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Imagen de apoyo de Sentencia 67585 de 2020

Por: Corte Suprema de Justicia | Fecha: 2020

Teniendo en cuenta la senda elegida para desarrollar los cargos la Corte parte de los siguientes supuestos de hecho no cuestionados en esta sede i que entre Carlos Mario Lozano Ceron y Naranja Cine y Television SAS existio un contrato de trabajo entre

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Imagen de apoyo de Sentencia 49529 de 2018

Por: Corte Suprema de Justicia | Fecha: 2018

Ausencia de error de hecho del ad quem al considerar no acreditada la justa causa para el despido dificultades en el ambiente de trabajo con la Gerente de la compaia propiciadas por el trabajador y su negativa a cumplir ordenes e instrucciones ademas

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Imagen de apoyo de Sentencia 86956 de 2022

Por: Corte Suprema de Justicia | Fecha: 2022

Todo pago que reciba el trabajador como contraprestacion por sus servicios sin importar el nombre dado por el empleador constituye salario salvo que corresponda a pagos ocasionales y por mera liberalidad del empleador

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Por: Departamento Administrativo de la Funcion Publica | Fecha: 2024

Por el cual se dictan unas disposiciones en materia salarial y prestacional para los empleos de la Rama Judicial y de la Justicia Penal Militar y se dictan otras disposiciones

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Sentencia 89334 de 2023

Sentencia 91552 de 2023

Decreto 885 de 2023

Sentencia 57598 de 2018

Sentencia 60057 de 2018

Sentencia 57329 de 2017

Sentencia 67585 de 2020

Sentencia 49529 de 2018

Sentencia 86956 de 2022

Decreto 282 de 2024

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