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Imagen de apoyo de  Lithium extractivism: perpetuating historical asymmetries in the ‘Green economy’

Lithium extractivism: perpetuating historical asymmetries in the ‘Green economy’

Por: Sara; Babidge Mejia Muñoz | Fecha: 2023

Abstract: The ‘Green economy’, a central plank of the sustainable development political and economic international agenda, relies on industrial extraction of water, minerals and other earths to produce ‘green energy’ to feed capitalist growth. The term Green extractivism describes a global problem that we examine through the case of lithium extraction in the territory of Atacameño-Likanantay (Indigenous) peoples in the Salar de Atacama, Chile. Green extractivism is a multiscalar logic and practice justified in international sustainable development policies, responding to the demands of capital, modifying international and national legal and political instruments, and permeating social, ecological and political realities in the territories of extraction. Green extractivism has many consistencies with the asymmetries of power and economic dependency that characterises the history of extractivism in Chile and Latin America. As such, Green extractivism provides a new logic to sustain consistencies in transnational capitalism. This paper traces national political and legal histories of lithium from the mid-twentieth century, demonstrating the long extractivist relationship between the state and the lithium companies that operate in the Salar de Atacama. We consider, in particular, the dynamics of Atacameño-Likanantay peoples’ participation in and refusals of industry and state processes, which trouble extractivist logics.
Fuente: Biblioteca Virtual Banco de la República Formatos de contenido: Artículos
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Lithium extractivism: perpetuating historical asymmetries in the ‘Green economy’

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Imagen de apoyo de  Green extractivism in Chile: The case of lithium mining in the Salar de Atacama

Green extractivism in Chile: The case of lithium mining in the Salar de Atacama

Por: Sara Mejia Muñoz | Fecha: 2021

Abstract: “Green extractivism” refers to the way in which decarbonisation and the transition to green energy as part of the sustainable development policies of the Global North have increased the commodification of nature and expanded the extraction of minerals. Many of these minerals are located in the Global South, and within the territory of peasant and Indigenous communities. One example is the case of Chile, which has some of the largest reserves of lithium in the world; a mineral used for the production of batteries key to renewable energy technologies. In this dissertation, using a political ecology approach, I examine lithium mining in the Salar de Atacama (“the Salar”) in Chile, and the dynamics between the State, extractive companies, and Atacameña Indigenous communities. With the results obtained through a literature review and document analysis, I demonstrate how green extractivism perpetuates asymmetric local relations, and how this is related to the socio-environmental effects faced by Indigenous Atacameña communities due to the exploitation of lithium mining in their territories. Relying on an original analysis of legal and policy documents, I argue that green extractivism highlights the structural deficiencies of lithium mining regulation and Chile's neoextractivist system. These in turn contribute to the unequal and unfair distribution of the socioenvironmental costs of lithium exploitation in the Salar de Atacama. The dissertation shows that mining companies operating in the Salar benefit from the commodification of nature and transfer externalities to local communities to bear the costs of the green economy policies of the Global North. Nevertheless, I explain that the Atacameña Indigenous communities, despite being in an asymmetric relationship, have assumed an active role, through legal and political mechanisms, in defending their rights and demanding that companies and the State recognise their obligations to protect the Salar’s ecology. The dissertation concludes by contemplating possible political changes through a new constitution in Chile in the next few years and what this may mean for the dominance of green extractivism, especially for the Salar.
Fuente: Biblioteca Virtual Banco de la República Formatos de contenido: Tesis
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Green extractivism in Chile: The case of lithium mining in the Salar de Atacama

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Inflation inequality by gender in the UK

Por: Julián Andrés Díaz Acosta | Fecha: 2023

Abstract: I document differences in inflation rates across gender in the UK between 2001 and 2021. Using data from the interview and diary components of the Living Costs and Food Survey, for the period spanning 2001-2021, I compute gender specific inflation rates for male and female households. I find that average annual inflation was higher for male than for female households (17 and 15 basis points higher for single and cohabitating male households than single and cohabitating female households, respectively). This difference persists after controlling for other sociodemographic characteristics. Differences are mainly explained by male households spending a significantly larger part of their consumption budget in relatively higher-inflation product categories, such as transport, restaurants and hotels, and alcohol and tobacco. Deflation in clothing and footwear, a category on which female households spent around twice as much as male households, further increased the gap. I also document a significant amount of heterogeneity in inflation within gender. Resumen: Documento las diferencias en las tasas de inflación por género en el Reino Unido entre 2001 y 2021. Utilizando datos de los componentes de entrevista y diario de la Living Costs and Food Survey del Reino Unido, para el periodo comprendido entre 2001 y 2021, calculo las tasas de inflación específicas por género para los hogares masculinos y femeninos. La inflación media anual fue mayor en los hogares masculinos que en los femeninos (17 y 15 puntos básicos, respectivamente). Esta diferencia persiste después de controlar otras características sociodemográficas. Las diferencias se explican principalmente por el hecho de que los hogares masculinos gastan una parte significativamente mayor de su presupuesto de consumo en categorías de productos que experimentaron una mayor inflación, como transporte, restaurantes y hoteles y alcohol y tabaco. La deflación en ropa y calzado, una categoría en la que las mujeres en la que los hogares femeninos gastan aproximadamente el doble que los masculinos.
Fuente: Biblioteca Virtual Banco de la República Formatos de contenido: Tesis
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Inflation inequality by gender in the UK

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It Takes Two to Tango: The Effects of State Intervention and Institutions on Economic Growth and Inequality = Se necesitan dos para bailar tango: los efectos de la intervención estatal y las instituciones en el desarrollo económico y desigualdad

Por: Santiago Armando Castiblanco Hernández | Fecha: 2023

Abstract: In this thesis, I test if the effect of state intervention on economic growth and inequality depends on the level of institutional quality a country presents. I use three different proxies to measure the degree of state intervention in the economy, then I specify a model which includes an interaction term between rule of law and one of the proxies of state intervention. The model is tested in a cross-panel dataset for at most 58 countries in 7 three-year periods, from 1998 to 2018. I find evidence for a non-linear relationship between income per capita and state intervention when the latter is proxied as market openness, varying on the level of rule of law. Contrary to expectations, countries with better institutional quality do not benefit the most from freer markets. As for inequality, I find non-robust evidence of a crossover interaction between public employment and rule of law, yet this result is not economically meaningful. Resumen: En esta tesis, compruebo si el efecto de la intervención estatal sobre el crecimiento económico y la desigualdad depende del nivel de calidad institucional que presenta un país. Utilizo tres indicadores distintos para medir el grado de intervención estatal en la economía y, a continuación, especifico un modelo que incluye un término de interacción entre la variable de Estado de Derecho (rule of law) y uno de los indicadores de intervención estatal. El modelo se testea en una base de datos de panel con un máximo de 58 países en 7 períodos de tres años, de 1998 a 2018. Encuentro pruebas de una relación no lineal entre la renta per cápita y la intervención estatal cuando esta última se aproxima como apertura del mercado, variando en función del nivel de Estado de Derecho (rule of law). Contrario a lo esperado, los países con mejor calidad institucional no son los que más se benefician de mercados más libres. En cuanto a la desigualdad, encuentro pruebas no robustas de una interacción cruzada entre el empleo en el sector público y el Estado de Derecho, aunque este resultado no es económicamente significativo.
Fuente: Biblioteca Virtual Banco de la República Formatos de contenido: Tesis
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La colusión: entre las fórmulas verbales y la realidad dinámica

Por: María Catalina Gastelbondo Chiriví | Fecha: 2020

Este capítulo se orienta a evidenciar el carácter abierto de la norma que prohíbe la colusión en procesos de contratación pública como un factor que dificulta la lucha contra esa conducta anticompetitiva, así como a proponer elementos de juicio que permitan reducir dicho problema mediante la determinación adecuada de los elementos de configuración de tal comportamiento. Con ese fin, propondremos una forma de aproximación a la norma y unos criterios de interpretación que resultarán útiles para establecer de mejor manera su significado y las condiciones en que se configura la conducta que prohíbe. Además, acudiremos a la experiencia que ha adquirido la Superintendencia de Industria y Comercio para subrayar algunos de los más importantes aspectos que determinan el perfeccionamiento de una colusión en el marco de procesos de contratación pública. Esta información será útil para que los lectores puedan valorar, con mejores elementos, las situaciones que podrían configurar la modalidad de acuerdo anticompetitivo materia de estudio.
Fuente: Universidad Externado de Colombia Formatos de contenido: Otros
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La colusión: entre las fórmulas verbales y la realidad dinámica

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Analysis of the Global Engineering Network Model in the Colombian Shipbuilding Industry: A Case Study of COTECMAR = Análisis del modelo de red global de ingeniería en la industria naval colombiana: el caso de COTECMAR

Por: Catherine Ballesteros Godoy | Fecha: 2014

Abstract: By analysing the Global Engineering Network Model in a particular case study of a company, in the Colombian shipbuilding industry, the aim in this dissertation is to compare the evolution of the company from the last five years, in regards to its value creation mechanisms, its capabilities and its organizational features. At the same time this will increasingly underline the importance of engineering management in relation to engineering value chain. The study of this shipbuilding company contributes as a comparative study in the field of operations management in an emerging economy. This study also seeks to clarify the effects of using a global network from the perspective of operations management, a study that is considered important not only as a contribution to academic knowledge but also to that of managers in the company, thereby contributing both to the overall research in this field and to current practice seeking for continuous improvement to effectively create and deliver value for customers and thus increase the overall competitiveness of the firm while emphasizing the development of the capabilities suggested within the Global Engineering Network framework. Resumen: Mediante el análisis del Modelo de Red Global de Ingeniería en un caso particular de estudio de una empresa, en la industria naval colombiana, el objetivo en esta disertación es comparar la evolución de la empresa de los últimos cinco años, en cuanto a sus mecanismos de creación de valor, sus capacidades y sus características organizacionales. Al mismo tiempo, se resaltará cada vez más la importancia de la gestión de la ingeniería en relación con la cadena de valor. El estudio de esta empresa de construcción naval contribuye como estudio comparativo en el ámbito de la gestión de operaciones en una economía emergente. Este estudio también pretende aclarar los efectos de la utilización de una red global desde la perspectiva de la gestión de operaciones, un estudio que se considera importante no sólo como contribución al conocimiento académico sino también al de los directivos de empresa, contribuyendo así tanto a la investigación global en este campo como a la práctica actual que busca la mejora continua para crear y ofrecer valor a los clientes de forma eficaz y aumentar así la competitividad global de la empresa, al tiempo que se hace hincapié en el desarrollo de las capacidades sugeridas en el marco de la red global de ingeniería.
Fuente: Biblioteca Virtual Banco de la República Formatos de contenido: Tesis
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Analysis of the Global Engineering Network Model in the Colombian Shipbuilding Industry: A Case Study of COTECMAR = Análisis del modelo de red global de ingeniería en la industria naval colombiana: el caso de COTECMAR

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Law enforcement and the size of the informal sector

Por: Miguel Acosta Henao | Fecha: 2023

Abstract: This study presents cross-country evidence indicating that the relationship between the size of the informal sector and tax rates is ambiguous. Motivated by this finding, a standard two-sector model is augmented with endogenous law enforcement, which depends on the size of the informal sector and government expenditure. Additionally, based on microdata from Colombia, taxes and law enforcement are necessary to match the observed size of the informal sector. Meanwhile, the dependence of law orcement on government expenditure creates a non-linearity in the form of a Laffer curve. Therefore, lowering tax rates would not necessarily reduce the size of the informal sector.
Fuente: Biblioteca Virtual Banco de la República Formatos de contenido: Artículos
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Imagen de apoyo de  Responsabilidad social e identificación organizacional: implicaciones para la gerencia de los recursos humanos = Social Responsibility and Organizational Identification: Implications for Human Resource Management

Responsabilidad social e identificación organizacional: implicaciones para la gerencia de los recursos humanos = Social Responsibility and Organizational Identification: Implications for Human Resource Management

Por: Orlando Enrique; Talero Sarmiento Contreras Pacheco | Fecha: 2022

Resumen: Las iniciativas socialmente responsables son generadoras indiscutibles de un mayor nivel de sentido de pertenencia de los empleados como miembros de una organización. Este fenómeno, a su vez impulsa resultados favorables en los niveles individual, grupal, organizacional e incluso institucional. El presente estudio analiza la asociación existente entre responsabilidad social empresarial e identificación organizacional de los empleados, con el objetivo de ilustrar el sentidopráctico de dicho vínculo causal. Para ello, se parte de un proceso preliminar de análisis bibliométrico y tamizaje cualitativo, que selecciona las conclusiones de trabajos empíricos influyentes en la literatura relevante con respecto al tópico en cuestión. Como consecuencia, el estudio converge en un decálogo de implicaciones útiles para gerentes y profesionales de recursos humanos que, en el terreno, determina los alcances de dicha relación en el ambiente organizacional real. De esta manera, se permite el aprovechamiento de las contribuciones teóricas relevantes en el área de estudio particular, y lo pone a disposición de la práctica gerencial. Abstract: Socially responsible initiatives are undisputed generators of a higher level of sense of belonging of employees as members of an organization. This phenomenon, in turn, promotes favorable results at the individual, group, organizational and even institutional level. The present work analyzes the association between corporate social responsibility and organizational identification of employees. It also illustrates the practical sense of such causal association. To achieve this, the work starts from a preliminary process of bibliometric analysis and screening, which selects the conclusions of influential empirical works in the relevant literature regarding the topic at issue. As a consecuence, the work converge in a decalogue of valuable implications for managers and human resources professionals, wichf in the field determines the scope of the abovementioned phenomenon in a regular organizational environment. In this way, the work allows the use of relevant theoretical contributions in the particular area of study and puts it a disposal of the managerial practice.
Fuente: Biblioteca Virtual Banco de la República Formatos de contenido: Artículos
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Responsabilidad social e identificación organizacional: implicaciones para la gerencia de los recursos humanos = Social Responsibility and Organizational Identification: Implications for Human Resource Management

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Evaluando la transformación de imagen en instituciones de educación superior: una revisión de literatura = Assessing Image Transformation in Higher Education Institutions: A Literature Review

Por: Orlando Enrique; Caballero-Arias Contreras Pacheco | Fecha: 2021

Resumen: La imagen de una institución de educación superior (IES) es considerada como un elemento estratégico para proyectar y dar a conocer los valores, las acciones, y en últimas, la razón de ser de la entidad respectiva. Por ello, algunas instituciones educativas se han inclinado por adentrase en un proceso de transformación de imagen en aras de posicionarse de mejor manera y lograr proyectar a sus stakeholders lo que realmente se desea. El presente trabajo tiene como propósito desarrollar, de manera preliminar, una revision sistemática de literatura sobre el tema de imagen y transformación de imagen institucional, haciendo especial énfasis en IES. Igualmente, se incluyen algunos conceptos relevantes relacionados con el tópico estudiado, así como los puntos de vista de algunos autores especializados en el área de estudio. En ese orden de ideas, el trabajo pretende ser un referente teórico inicial para eventuales evaluaciones de cambio o fortalecimiento de imagen de IES o sus unidades institucionales. Adicionalmente, permite soportar otros mecanismos de valoración para posibilitar la toma de decisiones relacionadas con la medición y el cuidado de la imagen institucional. Abstract: The image of a higher education institution (HEI) is considered as a strategic element to project and publicize the values, actions, and ultimately, the reason for being of the respective entity. For this reason, some educational institutions have been inclined to enter into a process of image transformation in order to position themselves in a better way and manage to project what is really desired to their stakeholders. The purpose of this paper is to develop, in a preliminary way, a systematic review of the literature on the subject of image and transformation of institutional image, with special emphasis on HEIs. Likewise, some relevant concepts related to the topic studied are included, as well as the points of view of some authors specialized in the area of study. In that order of ideas, the work intends to be an initial theoretical reference for eventual evaluations of change or strengthening of the image of HEIs or their institutional units. Additionally, it supports other assessment mechanisms to enable decision-making related to the measurement and care of the institutional image.
Fuente: Biblioteca Virtual Banco de la República Formatos de contenido: Artículos
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Evaluando la transformación de imagen en instituciones de educación superior: una revisión de literatura = Assessing Image Transformation in Higher Education Institutions: A Literature Review

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Teletrabajo y comportamiento Innovador: revisión de literatura e identificación de antecedentes = Teleworking and Innovative Behavior: Literature Review and Background

Por: Orlando Enrique; Corzo Morales Contreras Pacheco | Fecha: 2021

Resumen: El teletrabajo puede ser considerado una innovación organizacional, que en la actualidad ha adquirido una gran notoriedad debido al crecimiento exponencial en su ritmo de implementación. Aunque estudios previos se han centrado en diferentes resultados del teletrabajo, su impacto sobre el comportamiento innovador es un tópico de reciente investigación. En este sentido, el presente trabajo tiene como objetivo presentar una revisión de literatura sobre el tópico del comportamiento innovador y el entorno del teletrabajo. Asimismo, se plantea la exploración y clasificación de los antecedentes del comportamiento innovador. Sus resultados dan cuenta de la pertinencia del tópico en mención, así como de las claras oportunidades que futuras investigaciones podrían aprovechar para ampliar el conocimiento existente. Abstract: Teleworking can be considered an organizational innovation, which has currently acquired great notoriety due to the exponential growth in its rate of implementation. Although previous studies have focused on different outcomes of telework, its impact on innovative behavior is a topic of recent research. In this sense, this paper aims to present a literature review on the topic of innovative behavior and the teleworking environment. Likewise, the exploration and classification of the antecedents of innovative behavior is proposed. Their results show the relevance of the topic in question, as well as the clear opportunities that future research could take advantage of to expand existing knowledge.
Fuente: Biblioteca Virtual Banco de la República Formatos de contenido: Artículos
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Teletrabajo y comportamiento Innovador: revisión de literatura e identificación de antecedentes = Teleworking and Innovative Behavior: Literature Review and Background

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