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Se encontraron 274 resultados en recursos

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Imagen de apoyo de Sentencia 67671 de 2019

Por: Corte Suprema de Justicia | Fecha: 06/11/2019

En las relaciones laborales causadas o culminadas antes de la modificacion del articulo 143 del CST si el trabajador aporta indicios sobre la existencia de un trato discriminatorio en materia salarial se debe invertir la carga probatoria y al empleador

Fuente: Leyex.info Formatos de contenido: Normatividad

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Legislación
Derecho
Salarios

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Imagen de apoyo de Sentencia 77615 de 2021

Por: Corte Suprema de Justicia | Fecha: 12/05/2021

Ausencia de error de hecho del ad quem al considerar que los pagos que la empresa asumio por concepto de seguridad social en salud y el suministro gratuito de energia no tienen como finalidad remunerar el servicio son prerrogativas que generan un efecto

Fuente: Leyex.info Formatos de contenido: Normatividad

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Salarios

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Imagen de apoyo de Sentencia 79583 de 2021

Por: Corte Suprema de Justicia | Fecha: 02/06/2021

Las sumas recibidas a titulo de estimulo al ahorro no constituyen salario por cuanto no son una contraprestacion directa del servicio del trabajador a pesar de su entrega periodica se aplica en razon de la politica de compensacion salarial que establece

Fuente: Leyex.info Formatos de contenido: Normatividad

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Imagen de apoyo de Sentencia 87808 de 2022

Por: Corte Suprema de Justicia | Fecha: 22/06/2022

Ausencia de error de hecho del ad quem al considerar improcedente el despido indirecto pues no se acredito que el empleador hubiera incurrido en un incumplimiento sistematico de sus obligaciones contractuales ya que unicamente se demostro que con la lle

Fuente: Leyex.info Formatos de contenido: Normatividad

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Imagen de apoyo de Sentencia 91010 de 2022

Por: Corte Suprema de Justicia | Fecha: 27/04/2022

En la nivelacion salarial por aplicacion del principio a trabajo igual salario igual el trabajador debe demostrar el puesto desempeado y la existencia de otro trabajador que desempea o desempeo el mismo cargo con similares funciones y eficiencia

Fuente: Leyex.info Formatos de contenido: Normatividad

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Imagen de apoyo de Sentencia 11001031500020200318200 de 2020

Por: Consejo de Estado | Fecha: 10/09/2020

En el presente asunto la parte actora cuestiona la providencia proferida por el Tribunal Administrativo del Huila el 19 de diciembre de 2019 dado que a su juicio se incurrio en un defecto organico y en un defecto sustantivo sin embargo para sustenta

Fuente: Leyex.info Formatos de contenido: Normatividad

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Imagen de apoyo de Sentencia 27001233300020160002501 11312019 de 2023

Por: Consejo de Estado | Fecha: 02/02/2023

Como consecuencia de lo anterior y a titulo de restablecimiento del derecho solicito i ordenar su reintegro a un cargo igual yo superior al que se encontraba desempeando al momento de su retiro ii condenar a la entidad demandada a reconocer y pagar

Fuente: Leyex.info Formatos de contenido: Normatividad

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Legislación
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Imagen de apoyo de Sentencia 89334 de 2023

Por: Corte Suprema de Justicia | Fecha: 31/01/2023

La posibilidad que le otorga la ley a las partes de excluir la incidencia salarial a unos conceptos no recae sobre los pagos retributivos del servicio o que tengan su causa en el trabajo prestado u ofrecido sino sobre aquellos que pese a no compensar di

Fuente: Leyex.info Formatos de contenido: Normatividad

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Salarios

Por: Ivan Darío Hernandez Umaña | Fecha: 21/05/2010

Este artículo analiza la posibilidad de que las inversiones de las firmas en investigación y desarrollo de productos (I&D) puedan generar cuasi- rentas en los salarios de los trabajadores calificados de las industrias manufactureras de Colombia. Se evalúa la hipótesis de que las variaciones en los salarios de los trabajadores calificados y en el gasto en I&D estén endógenamente determinados en las firmas manufactureras. Al evaluar ésta hipótesis se desea determinar si las habilidades y las actividades de I&D ofrecen una explicación para la existencia de cuasi-rentas en los salarios de los trabajadores.

Fuente: Universidad del Rosario - Revista de Economía Formatos de contenido: Artículos

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Salarios

Por: Gabriela Castellanos Llanos | Fecha: 2019

Este artículo analiza la participación laboral de las mujeres en cargos académico-administrativos en la Universidad del Valle como un estudio de caso sobre las mujeres en la educación superior en Colombia. Se comparan los datos cuantitativos sobre la participación femenina en distintos niveles de enseñanza en Colombia y en otros países, antes de examinar la composición de la planta profesoral de la Universidad del Valle. Se analizan, entre otras variables, la distribución por sexo en las facultades e institutos, la distribución por categoría profesoral, edad, salario y antigüedad en el cargo, entre otros indicadores que permiten demostrar la existencia de algunas diferencias con sus homólogos varones.

Fuente: Biblioteca Digital Feminista Formatos de contenido: Artículos

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