Ser mamá y trabajadora en el distrito: estudio de las medidas de discriminación positiva en entidades distritales, énfasis en Secretaría Distrital de Movilidad- Bogotá.: Estudio de las medidas de discriminación positiva en entidades distritales, énfasis en Secretaría Distrital de Movilidad- Bogotá.
A través de la presente investigación se pretende dar cuenta de la evolución jurisprudencial y normativa de la protección a la mujer embarazada y a la mujer madre en el sector público; específicamente, se limitará el campo de estudio a la situación de estas mujeres entre los años 2000 y 2022; atendiendo al Convenio sobre la protección de la maternidad de la Organización Internacional del Trabajo en el año 2000. Igualmente, se pretenderá hacer un recorrido específico relacionada al Distrito Capital de Bogotá; haciendo veeduría y revisando el cumplimiento de la normatividad encontrada en una de sus entidades con mayores ingresos: la Secretaría Distrital de Movilidad, y así evaluar la efectividad de estas políticas públicas en virtud de las garantías propias de las poblaciones de especial protección constitucional como son las madres y las mujeres gestantes. Con los resultados de dicho seguimiento se buscará plantear nuevas políticas necesarias para la real inclusión, comodidad y acciones afirmativas respecto a mujeres madres o en estado de gravidez.
Fuente:
Revista Doctrina Distrital
Formatos de contenido:
Publicaciones periódicas
