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Se encontraron 258 resultados en recursos

Imagen de apoyo de  Generalidades y aplicaciones de un equipo de regulación de cuatro variables Gunt

Generalidades y aplicaciones de un equipo de regulación de cuatro variables Gunt

Por: Camilo Andrés Castillo Acosta | Fecha: 2022

Texto que habla de la ingeniería de control, de conceptos como la identificación que hace parte del procedimiento usado para la obtención de un modelo matemático del sistema que detalla cómo cambia en el tiempo, procesos resultado de la combinación de métodos y herramientas físicas o tecnológicas, necesarias para medir y regular de una manera automática diversas variables que afectan el proceso de producción, esto con el fin de lograr un óptimo desempeño en cuanto a control, calidad, productividad, seguridad entre otros aspectos que afecten el proceso de estudio, y de diferentes métodos de identificación como: el método de control P, realimentación por relé, oscilación mantenida y el método basado en curvas de reacción del proceso.
Fuente: Universidad EAN - Libros Formatos de contenido: Libros
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Generalidades y aplicaciones de un equipo de regulación de cuatro variables Gunt

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Imagen de apoyo de  Humanos e innovadores: el talento vanguardista de la Ean

Humanos e innovadores: el talento vanguardista de la Ean

Por: Carolina (Editor) Mejía Corredor | Fecha: 2022

La Universidad Ean viene haciendo su mayor esfuerzo para garantizar el sentido de pertenencia de sus colaboradores, conuna cultura enfocada en los equipos, el bienestar, la innovación y el liderazgo. Esto con el fin de obtener los mejores resultados posibles incluso cuando se trabaja de manera remota.La institución implementó el teletrabajo desde 2008 y a raíz de la coyuntura causada por el coronavirus incorpora nuevas prácticas para mantener la calidad de la institución y un climaorganizacional saludable y sostenible.Garantizar buenas prácticas y resultados en teletrabajo solo esposible cuando se valora la importancia de la cultura en unaorganización. Para la Universidad Ean, su equipo constituye el activo más valioso y es lógico pensarlo así, ya que se desenvuelve en un sector de personas al servicio de otras personas.Es por ello que se busca garantizar no solo aspectos básicos en el trabajo presencial o remoto, sino aquellos que trasciendan y signifiquen felicidad para sus colaboradores.
Fuente: Universidad EAN - Libros Formatos de contenido: Libros
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Humanos e innovadores: el talento vanguardista de la Ean

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Imagen de apoyo de  Informe anual de competitividad de Cundinamarca 2010-2011

Informe anual de competitividad de Cundinamarca 2010-2011

Por: Rafael Ignacio Pérez Uribe | Fecha: 2014

Este informe da cuenta de la Política de Competitividad de Cundinamarca específicamente, así como de la evolución de la competitividad, en general, en este departamento. Se presenta un esfuerzo conjunto entre la Universidad EAN, la administración departamental y diferentes entidades públicas y privadas, con el propósito de establecer las fortalezas, debilidades y desafíos de la productividad y competitividad en la región, para el mejoramiento en los procesos de toma de decisiones en materia de política pública. Los indicadores y estadísticas relevantes son sintetizados y organizados con miras a sugerir estrategias y políticas específicas que permitan enfrentar los desafíos que impone la evolución de la economía y la sociedad actual.
Fuente: Universidad EAN - Libros
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Informe anual de competitividad de Cundinamarca 2010-2011

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Imagen de apoyo de  Desafíos de la globalización: mercados, normas y empresas

Desafíos de la globalización: mercados, normas y empresas

Por: Fabio Fernándo Moscoso Durán | Fecha: 2015

Esta investigación parte de un análisis económico mundial para luego dirigir su mirada hacia América Latina. El estudio tiene en cuenta el comportamiento de los mercados, la nueva dinámica de las empresas y la relación entre innovación, comercio y desarrollo económico, ya que estas dimensiones revelan la imperiosa necesidad de mejorar la calidad del capital humano y la capacidad de innovación en las empresas de la región, para que las industrias altamente innovadoras sean capaces de ampliar sus mercados generando incremento en el comercio intraindustrial.
Fuente: Universidad EAN - Libros
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Desafíos de la globalización: mercados, normas y empresas

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Project management and direction organizational absorptive capacity – the PM4AC model

Por: Milton Januario Rueda Varón | Fecha: 2022

Este libro recoge un importante proceso de investigación en el campo de la gestión de proyectos, abordando un tema de actualidad por los retos que plantean entornos altamente competitivos, como es la relación de los proyectos con el conocimiento, más concretamente con el conocimiento externo. Para ello, utiliza la capacidad de absorción dinámica, un concepto ampliamente utilizado en la literatura científica pero poco explorado en la gestión de proyectos. El libro también presenta una herramienta práctica para determinar la magnitud de la capacidad de absorción dinámica. Esto permite establecer una línea base para iniciar un proceso de mejora continua, que brinda la oportunidad de mejorar la competitividad de la organización a partir de una adecuada gestión del conocimiento. En En este mismo sentido, el modelo presentado en este documento contiene una serie de intervalos que ofrecen la posibilidad a la organización de catalogar cualitativamente sus resultados.
Fuente: Universidad EAN - Libros Formatos de contenido: Libros
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Project management and direction organizational absorptive capacity – the PM4AC model

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Cuaderno de Casos 2

Por: Pequeña y Mediana Empresa-G3pymes. Universidad EAN. Grupo de Investigación en Gerencia de la Gran | Fecha: 2011

Caso 1: Grupo Etibarras Ltda./ Juan Carlos Amaya, Luz Guiselle Galvis, María Teresa Hortúa, Jonathan Ulloa M. -- Caso 2: Confinanciera: de entidad financiera a pequeña a empresa integrada con un grupo financiero./ Andrea del Pilar Franco, Yenny Laguna, Elber G González, Cristian R,Medina. -- Caso 3: Proyecos y Sistemas Cia.Ltda. -- Caso 4. Drogas Colombia S.A. /Natalia Becerra, Mary Fonseca Gina Milena Herrera F., Martha Lucía Pinilla R. -- Caso 5. Colombia en color de rosa./ Clara Alicia Rojas R., Rosa María Chiguasuque, Diego Augusto Mora, Arturo Pilonieta. -- Caso 6. Forum discos y libros./ María Elena Romero, Sandra Espinosa V., Ana Carolina Buriticá, Juan Diego Cortés. -- Caso 7. Asociados Técnicos Ltda./ Andrés Robles R., Camilo A.Castillo F., Ana María Rodríguez R., Juan Sebastián Cortés D.
Fuente: Universidad EAN - Libros Formatos de contenido: Otros
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Optimización de procesos en ingeniería

Por: Gustavo Andrés Campos | Fecha: 2015

Con base en los estudios sobre PyMEs de la Universidad EAN, nace el Modelo de Modernización para la Gestión de las Organizaciones (MMGO®) entre 2001 y 2002. Posteriormente, este sirvió de referente para el desarrollo del MIIGO®, para la implementación, evaluación y retroalimentación de la ruta de mejoramiento prioritaria, donde se desglosa cómo las empresas pueden escalar desde el estadio 1 (incipiente gestión), hasta el estadio 4 (gestión de talla mundial).
Fuente: Universidad EAN - Libros Formatos de contenido: Otros
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  • Administración

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Optimización de procesos en ingeniería

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Factores que inciden en el proceso de adaptación de los estudiantes a la educación superior virtual. Marco de referencia

Por: Francisco Alonso Chicas Cañas | Fecha: 2022

El reto de adaptación a la educación superior cobra mayor relevancia cuando el estudiante opta por la modalidad virtual, pues, además de enfrentar el cambio natural que implica la entrada a la universidad, éste debe lidiar con procesos mediados por tecnología no sólo a nivel de la interacción con sus compañeros y con sus docentes, sino también, con los contenidos y recursos de aprendizaje, lo que dificulta aún más su adaptación al nuevo contexto de aprendizaje.
Fuente: Universidad EAN - Libros Formatos de contenido: Libros
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  • Educación
  • Métodos de enseñanza

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Factores que inciden en el proceso de adaptación de los estudiantes a la educación superior virtual. Marco de referencia

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El lenguaje en los medios de comunicación para artesanos y empresarios del sector del cuero en Bogotá

Por: Adriana Constanza Cuevas Arias | Fecha: 2013

Para este estudio la persona es el primer medio de comunicación de la empresa, ya que a través de sus interacciones se lleva a cabo la acción dentro del contexto organizacional. Sobre esta base, se presenta una ruta de intervención con la que los empresarios podrán fomentar el desarrollo de los actores en la empresa, en este caso, del sector del cuero en Bogotá. Por medio de diversas entrevistas, se evidencia el valor social y cultural de la artesanía o manufactura, donde la solidaridad entre interlocutores es la clave del éxito en los procesos organizacionales.
Fuente: Universidad EAN - Libros
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  • Administración

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El lenguaje en los medios de comunicación para artesanos y empresarios del sector del cuero en Bogotá

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Imagen de apoyo de  Modelo de innovación e intervención para la gestión de organizaciones (MIIGO): gestión humana para Pymes

Modelo de innovación e intervención para la gestión de organizaciones (MIIGO): gestión humana para Pymes

Por: Rafael Ignacio Pérez Uribe | Fecha: 2023

Esta publicación busca proveer a los empresarios de un compendio de actividades prácticas que les ayuden a dinamizar y activar su empresa. Para lograr este objetivo primero se hizo un diagnóstico sobre el componente de Innovación extractado de la investigación realizada por el grupo de investigación de la Universidad Ean, G3PyMEs; se validó nuevamente la matriz de análisis situacional del componente de innovación del modelo MMGO con el propósito de mejorar los descriptores, y se desarrolló un compendio o manual de mejores prácticas para fortalecer el componente de innovación en la PyMEs.
Fuente: Universidad EAN - Libros Formatos de contenido: Libros
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