Saltar navegación e ir al contenido principal

Estás filtrando por

Haz seleccionado nuevos filtros para tu búsqueda. Para aplicarlos, haz clic en “Aplicar filtros”.

Se encontraron 6748 resultados en recursos de contenido

Imagen de apoyo de Estudiando el concepto de equilibrio organizacional.

Por: Clara Mercedez Blanco Ospina | Fecha: 22/05/2008

El concepto de equilibrio organizacional (EO) es recurrente en la literatura administrativa y organizacional sin que se encuentre una defi nición precisa y única del mismo. El presente trabajo investiga el tema utilizando un enfoque netamente teórico, con apartes epistemológicos, partiendo de su misma defi nición y su origen desde las ciencias naturales para luego incursionar en la teoría organizacional y administrativa. Al fi nal se presenta un resumen de los resultados conceptuales obtenidos dentro de lo teórico. Quedan planteados interrogantes que fundamentarán futuras investigaciones.

Fuente: Universidad del Rosario - Revista Universidad y Empresa Tipo de contenido: Artículos

Temas:
Otros

Imagen de apoyo de Administración estratégica de la producción: modelo con base en la matriz de tecnología Una herramienta de planeación y control de la productividad.

Por: Gabriel Turbay Bernal | Fecha: 22/05/2008

El desarrollo de modelos económicos lineales fue uno de los logros más signifi cativos en teoría económica en la Norteamérica de la posguerra. La programación lineal, desarrollada por George B. Dantzig (1947), los modelos de insumo producto de Wassily Leontief (1946) y la teoría de juegos de John. Von Neumann (1944) se constituyeron en tres ramas diferentes de la teoría económica lineal. Sus aplicaciones en variados campos del conocimiento, como la Economía y la Ciencia Política, y en actividades de gestión en la industria y en el gobierno son cada vez más signifi cativas. El objetivo principal de este trabajo es el de presentar un modelo práctico de los procesos de producción típicos de una fábrica o empresa que transforma insumos en productos. El modelo se desarrolla en el contexto y con los conceptos propios de la teoría de modelos económicos lineales, y el enfoque de la investigación de operaciones, también conocido como el de las ciencias de la administración.

Fuente: Universidad del Rosario - Revista Universidad y Empresa Tipo de contenido: Artículos

Temas:
Otros

Imagen de apoyo de Las tecnologías de información y comunicaciones (TIC) como fuente de desarrollo tecnológico.

Por: Leonardo Pineda Serna | Fecha: 22/05/2008

La importancia de las tecnologías de la información y comunicaciones (TICS) para el crecimiento y desarrollo, tanto económico y tecnológico como social de los países, está claramente evidenciada en varios informes académicos, empresariales y de orden gubernamental. Esta nueva industria infl uye y es infl uenciada de una manera transversal en todo el sector productivo de la economía. El presente artículo es un intento destinado a presentar las fuentes donde se están originando los nuevos desarrollos tecnológicos y las innovaciones disruptivas, y que harán posible la aparición de nuevos productos, procesos, servicios de valor agregado y de modelos de negocios, con la consecuencia de la creación de nuevas empresas de base tecnológica.

Fuente: Universidad del Rosario - Revista Universidad y Empresa Tipo de contenido: Artículos

Temas:
Otros

Por: Wilmar Peña Collazos | Fecha: 22/05/2008

El abordaje de las prácticas de responsabilidad social empresarial demanda un enfoque integral y sistémico, que involucre un estudio sobre todos los grupos de interés del circuito cultural y, asimismo, complejo, que integre el recurso humano, fi nanciero, de producción, mercadeo, dirección, etc. Es un hecho que las organizaciones ejercen su responsabilidad social cuando prestan atención a las expectativas que tienen sus diferentes grupos de interés, tales como accionistas, inversores, empleados, socios, clientes, proveedores, comunidades locales y atenciones al medio ambiente. El presente documento presenta el tema de los etnomodelos (etnocategorías y etnotaxonomías), como herramientas para analizar la cultura corporativa y para identifi car las expectativas de los diferentes grupos de interés que forman parte o interactúan con la institución, lo cual favorece la efi cacia de los proyectos y acciones orientadas a promover la responsabilidad social empresarial.

Fuente: Universidad del Rosario - Revista Universidad y Empresa Tipo de contenido: Artículos

Temas:
Otros

Imagen de apoyo de Procesos de isomorfismo en la Facultad de Administración de la Universidad de los Andes.

Por: María Andrea Trujillo Dávila | Fecha: 22/05/2008

En este artículo partimos de los siguientes interrogantes: ¿Ha cambiado la relación entre las facultades de Administración en Colombia y sus profesores en los últimos 15 años? Y si efectivamente ha cambiado ¿por qué se han presentado estos cambios? Buscando respuestas revisamos literatura en teoría organizacional y observamos la experiencia de la Facultad de Administración de la Universidad de los Andes. Gracias a lo anterior planteamos la coexistencia de procesos de isomorfi smo en las organizaciones, la presencia de mecanismos que facilitan el desarrollo de estos procesos y resaltamos la importancia del aprendizaje organizacional para el éxito de los mismos.

Fuente: Universidad del Rosario - Revista Universidad y Empresa Tipo de contenido: Artículos

Temas:
Otros

Imagen de apoyo de Programas de posgrado acreditados: área de ciencias sociales y administrativas para una competitividad regional latinoamericana.

Por: Rosa Amalia Gómez Ortiz | Fecha: 22/05/2009

La movilidad académica es un importante elemento para la internacionalización de la educación superior, pero requiere de una oferta educativa de calidad. Por tanto, es necesaria una adecuada administración y gestión que facilite a las instituciones educativas ser más competitivas y lograr, así, una integración latinoamericana en la educación superior. En consecuencia, se analizan los conceptos de administración y gestión y se muestran las diferencias entre ellos, así como algunas estrategias de gestión que hay que considerar. También se presentan los programas de posgrado acreditados en el campo de la administración en Argentina, Brasil, Chile, Colombia, México y Perú, lo que puede coadyuvar a la planeación de la oferta educativa en este campo del conocimiento a nivel nacional, y a establecer mecanismos alternativos para apoyar los procesos de movilidad académica.

Fuente: Universidad del Rosario - Revista Universidad y Empresa Tipo de contenido: Artículos

Temas:
Otros

Imagen de apoyo de Continuo pendular de la investigación en la administración internacional de las organizaciones: del positivismo funcionalista a la investigación cualitativa y etnográfica.

Por: José G. Vargas Hernández | Fecha: 22/05/2009

El objetivo de este trabajo es analizar la construcción teórico-metodológica de explicaciones de la realidad de los fenómenos de la administración internacional de las organizaciones. Se parte del supuesto de que las teorías clásicas de la administración internacional de las organizaciones han evolucionado en forma paralela a los paradigmas de la ciencia que prevalece en cada época. En este trabajo se demuestra que los desarrollos teóricos metodológicos han fluctuado en un continuo pendular que va desde un extremo de las concepciones epistemológicas positivistas de la ciencia, pasando por el funcionalismo, el estructuralismo, el institucionalismo, el neoinstitucionalismo, el constructivismo social y la perspectiva crítica interpretativa, hasta alcanzar el extremo opuesto con los enfoques de la investigación cualitativa y etnográfica.

Fuente: Universidad del Rosario - Revista Universidad y Empresa Tipo de contenido: Artículos

Temas:
Otros

Imagen de apoyo de Aproximación al Valor Económico Agregado (Economic Value Added, EVA) en organizaciones públicas.

Por: Wilson Alberto Díaz Álvarez | Fecha: 22/05/2009

El presente documento pretende mostrar la aplicación y variación del Valor Económico Agregado (EVA®) en organizaciones del sector público, en cuyo cálculo y análisis se deben tener en cuenta las condiciones específicas de estas organizaciones, tales como la concepción de valor público, en la cual el ciudadano es accionista (shareholder) y a la vez pertenece a varios grupos de interés (stakeholders), los costos de transacción, de agencia, la amplia separación de la propiedad, la mayor influencia de las leyes en la gestión (en especial la financiera), el tipo de bienes producidos y servicios prestados, y el manejo de la información financiera.

Fuente: Universidad del Rosario - Revista Universidad y Empresa Tipo de contenido: Artículos

Temas:
Otros

Imagen de apoyo de Fundamentos de los comportamientos cooperativos: aportes para la construcción de una perspectiva multidisciplinar.

Por: Felipe Arias Escobar | Fecha: 22/05/2009

El conflicto más devastador del siglo XIX culminó a bordo de un barco de los Estados Unidos, el 21 de noviembre de 1902. La paz llegó con la firma del Tratado de Wisconsin, nombre del acorazado que, “amablemente” ofreció los Estados Unidos para llevar a cabo el acto. El documento oficializó la derrota del ejército rebelde liberal y fue la confirmación de lo acordado días antes con otro tratado firmado en la finca Neerlandia, cerca a Ciénaga, actual departamento de Magdalena.

Fuente: Señal Memoria Tipo de contenido: Otros

Temas:
Otros

Imagen de apoyo de Evolución de la teoría de la organización.

Por: Luis Arturo Rivas Tovar | Fecha: 23/05/2009

Desde su llegada a Colombia la pantalla chica ha tenido una función cultural. Allí radica su principal impacto, al cual la televisión pública le ha dado una plena continuidad en el tiempo.

Fuente: Señal Memoria Tipo de contenido: Otros

Temas:
Otros