En América Latina (AL) se ha prestado escasa atención al concepto de sistema regional de innovación (SRI). Dicho concepto se basa en la idea de que el proceso de innovación y aprendizaje es esencialmente “social”, dado que implica la interacción de las empresas, las agencias de promoción de la innovación, y las instituciones académicas y los centros de investigación. Es decir, este proceso no transcurre únicamente al interior de estas instituciones. Además, la importancia del conocimiento tácito acumulado por los diferentes actores que participan en el proceso de innovación hace que las características de un territorio, sus redes y sus capacidades específicas influyan en su desempeño innovador.Este trabajo respondió al doble objetivo de analizar el grado de importancia de la innovación en la región y estudiar con mayor profundidad la dinámica que presentan los SRI en algunas regiones de AL, así como su impacto en la innovación del sector privado. La tarea de investigación se basó en dos pilares. Por un lado, un estudio cuantitativo orientado a responder a la pregunta respecto de si la geografía importa, así como a establecer una tipología de los SRI analizados en Brasil, Colombia, Chile y México. Por otro lado, están los estudios de caso que fueron realizados en ocho territorios subnacionales.

Desde principios de la década de los noventa ha habido un gran interés en los Cayos Cochinos, un grupo de islotes y cayos a 32 km de la costa norte de Honduras, por motivos de conservación del medio ambiente. Tanto el sector privado como el gobierno hondureño están interesados en las especies en peligro de extinción que habitan en los cayos, así como también en los arrecifes de coral de sus alrededores, que son uno de los mejores ejemplos de biodiversidad de América Central.En 1992, la Smithsonian Institution realizó un estudio que enumeraba las amenazas al medio ambiente local, entre las que se encontraban las tormentas, la pesca comercial y las exigencias tanto de la población indígena pesquera como de los coleccionistas de especies salvajes, y de la esporádica actividad turística.En la actualidad, la Fundación Cayos Cochinos representa un modelo de compañías que combinan los recursos, los aportes de la comunidad, la voluntad política y los estudios científicos. Sin embargo, no fue fácil llegar a ese punto de convergencia. Tal como se había concebido en un principio, la Fundación se dedicaría únicamente al estudio científico y a la conservación ecológica de la zona. Este caso de estudio muestra la importancia de la participación de la empresa, en los asuntos ambientales de una región.

Este documento pretende orientar la RSE como factor de competitividad para una empresa, cualquiera que esta sea; metodológicamente, asume recopilar argumentos que, desde diferentes perspectivas, estructuren un criterio más amplio y sólido para la sustentación de este planteamiento. Estos argumentos, aunque no excluyen las fuentes tradicionales de la teoría de la RSE, si se inclinan en autores bastante actuales, artículos, enciclopedias y diccionarios que se remiten a la estructura y significados puros de algunos conceptos claves para el desarrollo del tema. Salvo algunas pocas excepciones, se dejaron de lado argumentos de revistas e información encontrada en Internet.El documento consta de cuatro capítulos. En el primero se hace referencia a lo que no es la RSE, siendo entonces la filantropía el principal protagonista de este capítulo; la caridad es otro concepto que el texto pretende diferenciar tanto de la RSE como de la filantropía, y por último se habla de la filantropía estratégica. Una vez que se tiene claro lo que no es la RSE, el segundo capítulo entra a definir lo que sí es, donde luego se habla de porqué hoy es tan importante y actual este tema, y del papel fundamental que juegan las empresas hoy en la sociedad y el poder que tienen; en este capítulo también se trata la teoría de los stakeholders y se plantea la pregunta de si la RSE debe ser un medio o un fin para la empresa.El tercer capítulo del documento desarrolla el tema de la RSE como estrategia; para ello, se detiene primero en determinar qué es una estrategia, la productividad, la eficiencia y la eficacia; se habla de las propiedades de la estrategia, proponiendo seis de éstas; adicionalmente se muestra cómo existen otras posturas que, dentro de la teoría de la RSE, la consideran como estrategia, cuyas perspectivas son muy diferentes.Por último, en el cuarto capitulo, se exponen los argumentos que sostienen a la RSE como un factor de competitividad; se busca articular la RSE con la competitividad y se exponen los beneficios de implementar la RSE en la gestión de la empresa como una estrategia, mostrando beneficios tanto al interior de la empresa como en su entorno, que finalmente se traducen en beneficios económicos que pueden lograr mostrar la RSE como un factor de competitividad.

El gestor de proyectos es una figura habitual en muchos ámbitos del mercado laboral actual. Es la persona encargada de prever y superar las dificultades que comporta la conversión de una idea original a su concreción real. Este libro da a conocer criterios, herramientas profesionales y buenas prácticas que ayudan al gestor de proyectos a desarrollar su tarea con más garantías de éxito.

La presente obra aborda el fenómeno emprendedor desde una perspectiva amplia en la que se destaca la importancia que adquieren en la actualidad las actitudes emprendedoras y el espíritu empresarial. Esta obra pretende ser una invitación para todas aquellas personas que por diferentes motivos deseen introducirse en el mundo del emprendimiento.

Este libro tiene por objetivo convertirse en una herramienta metodológicaque ayude a los gestores públicos del mundo hispanohablante adiseñar e implementar modelos de innovación en sus propios servicios, deforma que les permita fomentar la cultura innovadora, identificando susbarreras y aprovechando los factores que facilitan su instalación. Ademásde lo anterior, este trabajo desea impulsar un cambio paradigmático en lasadministraciones públicas desde los patrones burocráticos vigentes haciaun modelo organizacional, más adaptativo e integrado al ecosistema alque sirve mediante una relación...

Incluye un método para conseguir inversionistas, trabajadores talentosos, clientes y cuantificar el valor económico de su empresa.

El libro, preparado por un grupo de docentes investigadores de la Facultad de Ingenierías de UNAULA recoge aspectos estratégicos para incrementar la productividad, como los fundamentos matemáticos y de ciencias básicas de ingeniería requeridos en las decisiones diarias de las organizaciones, y otros propios de cualquier empresa, como los sistemas de información, las finanzas, el mercadeo, la gestión del talento humano, la producción, la logística, y el aseguramiento de la calidad. Herramienta fundamental para quienes se atreven a construir empresa en las actuales condiciones de globalización.

Se sabe que un proyecto de innovación requiere tener en cuenta múltiples aspectos técnicos, de recursos humanos y de gestión para que sea exitoso. En el vídeo se analizan algunos de los errores más comunes que se cometen en los proyectos y se presenta la guía del PMBOK como herramienta para orientar y minimizar esos fallos.

En este artículo se brinda un breve panorama de los orígenes normativos de la responsabilidad social empresarial y un análisis somero del impacto real que tienen las empresas que se rigen por este criterio. Por otro lado, se analiza el concepto de mercado verde y su clasificación con base en la comercialización de la amplia gama de bienes y servicios amigables con la dinámica del ecosistema planetario. Asimismo, se aborda la dinámica que sigue este mercado a nivel internacional. Finalmente se incluye una experiencia como consumidora de productos de este tipo para hacer patente lo incipiente del mercado verde en México y, al mismo tiempo, el auge que está tomando en los últimos años.