Desde principios de la década de los noventa ha habido un gran interés en los Cayos Cochinos, un grupo de islotes y cayos a 32 km de la costa norte de Honduras, por motivos de conservación del medio ambiente. Tanto el sector privado como el gobierno hondureño están interesados en las especies en peligro de extinción que habitan en los cayos, así como también en los arrecifes de coral de sus alrededores, que son uno de los mejores ejemplos de biodiversidad de América Central.En 1992, la Smithsonian Institution realizó un estudio que enumeraba las amenazas al medio ambiente local, entre las que se encontraban las tormentas, la pesca comercial y las exigencias tanto de la población indígena pesquera como de los coleccionistas de especies salvajes, y de la esporádica actividad turística.En la actualidad, la Fundación Cayos Cochinos representa un modelo de compañías que combinan los recursos, los aportes de la comunidad, la voluntad política y los estudios científicos. Sin embargo, no fue fácil llegar a ese punto de convergencia. Tal como se había concebido en un principio, la Fundación se dedicaría únicamente al estudio científico y a la conservación ecológica de la zona. Este caso de estudio muestra la importancia de la participación de la empresa, en los asuntos ambientales de una región.

Si bien las políticas de formación profesional y técnica han tenido siempre la preocupación por atender a las necesidades del sistema productivo, esta articulación adquiere una relevancia y complejidad mayor en el actual escenario signado por los profundos cambios en el mercado de trabajo, la globalización económica y social, la transformación de los modelos de producción del conocimiento, la revolución tecnológica constante y, también, el aumento de la distribución no equitativa de los beneficios del desarrollo.Este trabajo describe las estrategias de articulación del Programa Formujer (una iniciativa transnacional, producto de la confluencia de capacidades y recursos de entidades latinoamericanas, representativas de las diversas modalidades organizativas de la formación profesional regional, y de dos organismos internacionales, dedicados a la promoción y apoyo de políticas de desarrollo económico y social) con el sector empresarial y el entorno productivo y social local en los países donde este ha sido implementado.Con tal fin, la autora se vale del análisis de tres experiencias de intervención del Programa, las cuales dan testimonio de los resultados de los enfoques conceptual y metodológico de Formujer. Para caminar hacia un escenario con mayores niveles de equidad y bienestar social, y menores riesgos de exclusión, se requiere adoptar un enfoque integrador, sistémico y multidisciplinario que aborde los diferentes espacios y dimensiones donde opera y se retroalimenta la exclusión y la inequidad.El documento contiene tres experiencias que dan testimonio de este enfoque y del accionar del Programa Formujer titulados: empresa e institución de formación: una forma de aumentar la competitividad y la responsabilidad social; la articulación entre el sector empresarial y la formación profesional para abordar las consecuencias sociales y económicas en las mujeres de los cambios en las actividades productivas; la licencia por maternidad como oportunidad de desarrollo profesional e innovación organizacional. En estos casos, se evidencia el rol social que deberían tener las empresas hacia las mujeres.

La industria de la tecnología de la información (IT) ha sido una de las que más desarrollos ha alcanzado en los últimos 25 años, y ha permitido las comunicaciones globales de una manera que previamente no era concebida. Sin embargo, menos del 25% de las empresas de IT tienen una estrategia clara de RSE; tres cuartos de las empresas de IT reconocen que el ambiente en el que operan ha cambiado desde la llegada del Internet, pero muy pocos han cambiado su actitud hacia los resultados de la RSE; solo una de seis compañías de IT tiene iniciativas de acceso a Internet para discapacitados; la mayoría de las compañías de IT tienen bajos niveles de contribuciones de caridad hechas por la industria; estos son algunos de los aspectos que más llaman la atención en el presente documento.Este reporte investiga las actitudes y respuestas del sector de las IT hacia los aspectos que abarcan la división digital y examina cuál es la extensión que este sector industrial, que es relativamente nuevo, ha adaptado de los conceptos de RSE. El documento trata los siguientes tópicos: definición, contexto y procesos de la RSE; el cómo las empresas hacen contribuciones de caridad; el porqué se desarrollan políticas de RSE y qué beneficios se reciben; el punto de vista de los que no contribuyen con la RSE; el resultado general de los aspectos claves que promueve la RSE.

Este artículo analiza el fenómeno de la RSE desde el ángulo de su relativamente reciente surgimiento y evolución histórica, así como desde la perspectiva de las principales teorías en boga que pretenden explicarlo. A partir de una crítica de los enfoques convencionales dominantes, anclados en el positivismo y, particularmente, en el pensamiento neoclásico, este trabajo analiza la naturaleza de la RSE como una práctica social específica, aún en germen, de las sociedades capitalistas contemporáneas, en el actual contexto de crisis del modo de regulación fordista.Para tal efecto, se recurre a un enfoque analítico-metodológico alternativo: el de la escuela francesa de la regulación, particularmente la corriente representada por la contribución de R. Boyer. Este enfoque parte de la naturaleza contradictoria y cambiante de las formas sociales e institucionales de las economías basadas en el mercado, y permite el estudio de la RSE como un rasgo constitutivo de un nuevo modo de regulación, aún en ciernes, del capitalismo global.Este trabajo aspira a contribuir al estudio de la RSE desde una perspectiva crítica. Ello requiere operar un desplazamiento del terreno de análisis desde la óptica puramente empresarial o de la economía “ortodoxa” basada en la escuela neoclásica, hacia el terreno más fértil de la economía política y del análisis histórico.Solamente partiendo de la propia realidad de la empresa en el contexto del capitalismo contemporáneo, de sus contradicciones y sus crisis, es posible acceder a la comprensión adecuada del fenómeno de la RSE y asumir una postura objetiva y crítica frente al mismo. El texto se divide en tres apartados, en donde inicialmente se analiza su surgimiento, tendencias, características generales y connotaciones. En el segundo apartado, se hace una revisión crítica de los principales enfoques teóricos de la RSE; finalmente, en un tercer apartado, se avanzan algunos elementos para una interpretación teórica alternativa de la gestión empresarial socialmente responsable, basada en la economía política.

"Qué es la ética de la empresa"constituye una breve reflexión sobre las ventajas que aportaría el desarrollo de criterios éticos en el ámbito empresarial. En las últimas décadas la falta de ética profesional y de honestidad en el mundo de los negocios ha llenado páginas y páginas de periódicos y ha sido protagonista de noticiarios en todo el mundo. La capacidad que tiene hoy la empresa de cambiar nuestro entorno natural e incluso nuestra forma de relacionarnos es muy significativa. Poder implica responsabilidad, y a mayor poder, mayor responsabilidad.

El proceso de transición hacia la economía global del conocimiento, caracterizado por la importancia decisiva de las tecnologías de la información y la comunicación (TIC), los flujos de conocimiento y la interconexión en red, está cambiando radicalmente los procesos de generación de valor y las formas de los negocios. En este contexto, se suele afirmar que para salir de la crisis la economía española necesita empresas más grandes. A lo largo de este libro, y a través de diez ideas básicas, evidenciaremos que esta afirmación no es estrictamente cierta. En España la salida de la crisis económica pasa,...

Incluye un método para conseguir inversionistas, trabajadores talentosos, clientes y cuantificar el valor económico de su empresa.

El libro, preparado por un grupo de docentes investigadores de la Facultad de Ingenierías de UNAULA recoge aspectos estratégicos para incrementar la productividad, como los fundamentos matemáticos y de ciencias básicas de ingeniería requeridos en las decisiones diarias de las organizaciones, y otros propios de cualquier empresa, como los sistemas de información, las finanzas, el mercadeo, la gestión del talento humano, la producción, la logística, y el aseguramiento de la calidad. Herramienta fundamental para quienes se atreven a construir empresa en las actuales condiciones de globalización.

Algunas Pymes, debido a su reducida escala, no se consideran aptas para aprovechar las oportunidades que brindan los mercados internacionales. Por esta razón es muy común que desaprovechen los beneficios que podrían obtener para ellas mismas y para el país al iniciar procesos de internacionalización. Este texto busca facilitar el proceso de aumento de la competitividad de las empresas que tengan potencial y capacidad para internacionalizarse, así como dar soporte a pequeñas y medianas empresas en la implementación de sus planes de exportación para que en el contexto de globalización fomenten la...